国内软件测试的现状，一款好的软件，最为主要的就是测试了，接下来就随小编了解下软件测试国内外的现状？，软件测试在国内外的现状，软件测试的现状及其意义??

1.软件测试国内外的现状？

国外1、已有严格的测试工作标准和范围规定2、被大多数公司认可为正要不可或缺3、待遇与开发高度一致4、与开发配比为3:1国内1、没有界定，各公司自行规定2、部分公司有认识，小公司不具备标准工作流3、待遇普遍比开发低，且要求高（需要会得技能极多）4、与开发配比为1:3甚至1:7

2.软件测试在国内外的现状

国外情况不清楚。国内测试一般有两种形式:1、公司有有自己的测试*。2、公司产品外包测试。目前国内的测试情况的确是良莠不齐的。有的公司有自己的测试*，测试和开发比例高达1:1，也有整个公司没几个测试，所谓测试就是走个形式的。这个得看公司领导*对待测试的态度。不过，金融行业外包的比较多。也有很多公司有一个自己才测试*，然后请一些外包公司的测试过来。我还比较嫩，不清楚这是处于什么原因这样考虑的。测试的待遇总得来说，相同能力和相同工作经验的情况下，比开发要低一点的。具体能拿多少，还是看个人能力和经验。

3.软件测试的现状及其意义

由于外包对软件质量要求很高，国内企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“走俏”。但在我国软件测试起步较晚，最初只有用友、联想、华为等大企业才有专门的软件测试岗位和测试人才。*信息产业部发布的*报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为 6:1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

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