软件测试应用前景，一款好的软件，最为主要的就是测试了，接下来就随小编了解下软件开发、数据库设计、网络应用开发、软件测试、网站开发哪个好就业?前途好，软件测试 的前景如何，软件测试就业前景如何？将来有没有发展？，软件测试行业前景怎么样，从现在看起??

1.软件开发、数据库设计、网络应用开发、软件测试、网站开发哪个好就业?前途好

软件开发好就业网站开发前途好

2.软件测试 的前景如何

你好!请参考:软件测试前景假如存在没有任何错误的程序，那么世界也会不复存在” ――因修正错误而存在，这就是软件测试工程师的存在之道。虽然软件测试不是解决错误的根本举措，但却是必须的手段。也就是说，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，他的职责是及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。 软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程;而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。现在起薪已经在 5 万左右;若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是*程序员，而是*软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。 目前大中型软件开发与测试人员比率接近 1 : 2 ，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。” 著名软件测试专家、清华*教授郑人杰教授说。他告诉记者软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。 20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”，他见证了*软件测试业20年来的发展历程。 “软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。” 郑人杰教授表示。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，*证实是软件质量问题;还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变的炙手可热。 随着*软件市场的发展，越来越多的国外资金投向*软件行业。据报道，*软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。*为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。前不久，*出台鼓励软件测试等高职业技能政策后，广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程;而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

3.软件测试就业前景如何？将来有没有发展？

软件测试前景假如存在没有任何错误的程序，那么世界也会不复存在” ――因修正错误而存在，这就是软件测试工程师的存在之道。虽然软件测试不是解决错误的根本举措，但却是必须的手段。也就是说，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，他的职责是及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。 软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。现在起薪已经在 5 万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是*程序员，而是*软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。 目前大中型软件开发与测试人员比率接近 1 ： 2 ，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。” 著名软件测试专家、清华*教授郑人杰教授说。他告诉记者软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。 20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”，他见证了*软件测试业20年来的发展历程。 “软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。” 郑人杰教授表示。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，*证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变的炙手可热。 随着*软件市场的发展，越来越多的国外资金投向*软件行业。据报道，*软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。*为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。前不久，*出台鼓励软件测试等高职业技能政策后，广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

4.软件测试行业前景怎么样，从现在看起

软件测试就业前景： 据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。 随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间；同时也为企业人才转型、人力资源再分配、开拓新的发展方向提供了机遇。 软件测试职业特点：  职业寿命长，越老越吃香  工作最稳定，不用频繁跳  性别无偏好，就业歧视小  薪水待遇好，钱景年年高 研博实训基地讲求“一个中心、三大个服务体系”： 高质量就业为中心 相比高薪就业来说，高质量的持续就业能力才是参加企业级测试实训的学员真正需要的。研博企业级测试实训将重心放在打造实习生终生就业能力上，不仅能够保证企业级测试实训生高薪就业，还能培养实习生的持续就业能力； 学前评估体系 博实训基地为了对目标学员和用人企业负责，在培训前对所有学员均进行计算机技能测试和职业倾向测试，确保受训学员不管是在基本素质方面还是在基础技能方面都胜任软件测试工程师的培训课程。我们深知软件测试培训不是万能的，我们只对可以进入这个行业的人员进行培训； 职业培训体系 完整的软件测试工程师培训课程架构，循环渐进的教授方法，真实的项目与场景，用人单位实时的职业技能反馈成就了我们独特的教学方法。也保障学员可以真正的掌握软件测试技术和职业技能，确保经过我们锤炼的每一个人都可以成为一名合格的软件测试工程师； 就业服务体系 研博实训基地认真的做事态度，完整的就业服务保障体系，通过我们的就业“云计划”、“内部就业”体系等众多就业资源的复合利用，为我们的学员高质量就业提供了有力的保障 研博实训基地拥有一整套先进，完备的内训管理体系，包括讲师管理体系，讲师培训体系，需求发掘体系，培训流程管理体系，培训效果评估体系，以及训后跟踪服务体系等等；保证了教学质量； 研博实训基地以学员为中心、市场需求为导、培养应用型软件人才为目标、目实践教学为重点、 小班授课(每期6-8人)、教练式辅导--每位学员有导师跟踪与监督学习状态,回答疑难问题、保证高质量的培养目标；研博科技与众多软件厂家签署测试定单合作协议，保证了学员毕业后*高薪就业,入学时签定就业协议，不就业退学费。 研博企业级软件测试工程师就业培训课程体系培训目标： 1. 系统的掌握软件测试知识体系，为从事软件测试工作打下坚实的基础 2. 系统掌握常用的软件测试技术和软件测试工具，达到举一反三的目标 3. 系统掌握规范的软件测试流程和软件测试实施技能 4. 系统掌握专项软件测试技术，满足企业实际软件测试技能的需要 5. 以若干个实战项目贯穿整个软件测试培训过程，，跨越经验的障碍 6. 熟悉软件测试工作的求职和面试技巧，实现成功就业 7. 具备软件测试工程师的职业素质和沟通能力，实现有效职业发展 8. 适应国际化的软件测试技能需求，讲授软件测试职业英语，为进入优秀的企业奠定基础

通过上文中对软件开发、数据库设计、网络应用开发、软件测试、网站开发哪个好就业?前途好，软件测试 的前景如何，软件测试就业前景如何？将来有没有发展？，软件测试行业前景怎么样，从现在看起??的了解，还需其他了解，请联系客服。