下面的总结,是建立在在调查专升本毕业生、采访教育行业的工作者、用人单位人事主管(包括企事业单位、*机构等)等数据的基础上做的概要说明,为对专升本的在校学生提供信息参考,以规划人生前景。

找工作

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目前本科生就业难,专科生更是缺乏有力的竞争力,工作难找,每年到*生毕业之际,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是机关和事业单位)招聘都要求本科或以上学历,专科连应聘或考试的资格都没有。

有的大专女生,家里托关系介绍到*做勤管理,在后面试的时候就因为岗位需本科毕业的硬性条件,而没有应聘上。作为女孩子,要是能到一个高校做稳定的工作,就已经算不错了。

由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当学历已经成了打开精彩人生的钥匙。

考公务员

公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

 考研

有了本科学历,就可以直接报考*统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。但许多*实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍。

 工资定级

目前,我国机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,上岗工资本科工资比专科工资高是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些不规范企业,并不以学历定岗,只考虑为其挣了多少钱。

职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

人事改革

许多单位(尤其是机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

考证

许多证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,就可能一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。

留学

现在许多都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。

随着教育制度的完善,我们教育水平的不断提升,学历层次不断提高,有个承认的本科学历在当今社会上的认可度无疑很重要。随着高校的进一步扩招,专科生也就更多的选择了专升本。在校专科学生在*期间,考虑自己该通过哪种途径获取本科,虽然普通专升本是直接便利的方式,但是难度极大,除了学习成绩名列专业前茅,还包括各方面的表现。目前,专科生主要选择自考升本的占绝大部分,选择一所高通过率的重点*读自考本科,是关键。同时,还可以考取学士学位,对找工作、继续深造都是大有帮助,受益终生。

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