考研，是人生的第二次选择，想要提高竞争力，考研就成为改变人生的必选道路之一。在这个过程中你会纠结武汉*考研人资考数学吗，下面小编来解读下这个过程中你会遇到的人力资源可以考研么?都考哪些科目?，管理类专业考研考数学与不考数学的区别??等一些困惑！

1.人力资源可以考研么?都考哪些科目?

可以。人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。*人民*是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开*的人力资源管理专业都是很不错的，但是比较难考。武汉*人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。人力资源考研考哪些科目？人力资源考研有哪些参考书目？武汉*人力资源管理考研科目：①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。武汉*人力资源管理考研没有给出参考书目，很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目，你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。人力资源管理考研有哪些院校呢？*人民*、北京师范*、中央财经*、*政法*、南开*、东北财经*、漳州师范、山东财经*、武汉*、中南财经政法*、华南师范*、重庆工商*、贵州财经*、石河子*。人力资源考研毕业后就业怎么样？人力资源管理的专业性比较高，很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生，刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的，就业去向有各种行业：1、各种类型的企业：国有企业、三资企业、民营企业。2、*劳动人事*的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。3、事业单位：学校、医院、科研院所等等人力资源管理*。4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。

2.管理类专业考研考数学与不考数学的区别

1、都是管理学硕士。但从就业来说，企业人力资源管理会更好就业，因为公共*人力资源管理的就业需要报考公务员，而企业管理或偏向企业管理的人力资源管理都需要考数学。2、多数学校的人力资源管理是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共*人力资源管理或企业人力资源管理。两种的考研区别主要在于前者一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三)，后者需要考数学三。3、有少数*招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开*、武大、东北财大等，但基本上也是偏向企业人力资源管理，所以要考数学三。如果打算考数学三则可以看看目标学校的专业设置，*还是考人力资源管理专业，这样就业会有优势。

通过以上的讲解，武汉*考研人资考数学吗，人力资源可以考研么?都考哪些科目?，管理类专业考研考数学与不考数学的区别??相信已经解开了你很多的疑惑，在学习道路上你会少走很多的弯路，成功到达人生的彼岸！