软件测试到底是做什么的，一款好的软件，最为主要的就是测试了，接下来就随小编了解下IT中软件测试工程师具体干什么，软件测试到底是什么岗位??

1.IT中软件测试工程师具体干什么

我看了上面的朋友的回答，总体符合一个正规的大公司的任务标准和要求，不过更具我做开发的亲身经历来看，小公司一般是没有专门的测试人员的，就算有也非常少，一般都是开发人员自己开发自己测试(所以没有前一个朋友说的那么多步骤，那么复杂);大点的公司，达到上千人规模的公司的话(我现在在的公司)有专门的测试人员，但是绝对比开发人员少的，是绝对不可能达到1:1这样的高比例的，而且相对开发人员来说工资也要低一点，一般的流程都是一堆开发人员在开发的时候，几个测试人员在写一些测试case之类的，开发差不多了，会有比较闲的开发人员或开发的画面已经被测试过的开发人员去根据测试人员写的case一起测试。就算上万人的大公司也不会出现测试和开发1:1的情况，国内的情况肯定是这样的，国外就不清楚了。出现测试人员超过开发人员，那也是开发的后期，开发已基本结束(主要剩下改BUG)测试人员非常紧张赶不上进度的时候，很多开发人员会被调去帮忙测试，才会出现。所以个人建议国内如果想从事IT行业的话，可以优先考虑开发，然后再考虑测试;而且做测试的基本都是女性。不过不管做哪个，那都是一个字:苦

2.软件测试到底是什么岗位

近几年来，软件测试行业成为IT界快速兴起的新职业，因此记者特别采访了Testage测试时代教学部和就业部，总结了他们宝贵的经验帮助新手一步步深入了解软件测试行业。 一、 什么是软件测试 Testage测试时代培训中心现任讲师，原*英才网高级测试经理王老师说：“软件测试就是帮助公司把好软件产品的质量关，象传统行业的质检员，从软件产品刚开始设计到软件产品最终上线，软件测试人员都会参与其中，对软件产品的需求文档、设计文档等检查是否有歧义，或者用词是否违背行业规则等；对软件产品本身的功能、性能通过运用专业的软件测试技术以及工作去发现软件产品中隐藏的软件问题，并将所有发现的问题发送给相应人员进行修改，从而大大减少了因软件产品的质量问题而引起的后期维护费用以及因软件问题对用户造成的影响以及损失。” 二、为什么进入软件测试行业 在软件产业发达的*，软件测试在人员配备和资金投入方面都占据很高的比重。但我们*的软件测试起步比较晚，测试人员的比例大都不到开发人员的5%，据统计国内软件测试人员的缺口高达20万人。这么高的人员缺口，在目前国内就业情况日益严峻的形势下，的确是大家就业的良好选择。 除此之外，软件测试入行门槛低、薪金待遇高、男女都合适的特点，也是吸引众多人员入行的原因。软件测试人员的薪金待遇，根据Testage测试时代培训中心就业部对他们的毕业学员进行跟踪统计，初级软件测试工程师的薪金待遇平均水平为大专学历一般在2000元以上，本科学历一般在2500元以上，学习成绩好或者以前有过计算机相关职业经验的人员薪金待遇可达到5000-6000元，这样的薪金也的确是非常有吸引力的。 三、 软件测试人员具备的素质 根据Testage测试时代培训中心就业舒老师的描述：他们对毕业学员在就业时的分析，现在的软件企业对软件测试人员的基本要求是大专以上学历、计算机相关专业优先，有一定的英语能力。对软件测试技能的要求是熟悉软件测试知识、熟练书写常用的软件测试文档、可使用几种常用的软件测试工具、可独立进行基本测试工作。国内还没有正规学校开办软件测试专业课程，软件测试技术技能一般只能通过参加专业的培训和自学获得，专业的培训可以系统的传授软件测试知识，让学习人员快速入门。 本次采访还得到了一个*的消息：8月1日Testage测试时代培训网站全面改版上线，隆重推出视频板块，上面有不少老师精彩讲课的片段和*技术入门，大家有兴趣可以登陆进行学习。

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