自学考试考情速递
2022年自学考试各专业招生简章
人力资源管理(本科)
专业代码:120206
课 程 序 号 | 课程 代码 | 课程名称 | 课程性质 | 实践环节对应理论课 | 考试 标志 | 学 分 |
| 01 | 03708 | 近现代史纲要 | 0公共基础课 | 0必考 | 2 | |
| 02 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 0公共基础课 | 0必考 | 4 | |
| 03 | 00054 | 管理学原理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 04 | 00152 | 组织行为学 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
| 05 | 03325 | 劳动关系学 | 1专业核心课 | 0必考 | 8 | |
| 06 | 05963 | 绩效管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
| 07 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 08 | 06091 | 薪酬管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 09 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 10 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
| 11 12 13 14 15 16 S1 | 00015 | 英语(二) | 2选考课 | 1选考 | 14 | |
| 00051 | 管理系统中计算机应用 | 2选考课 | 1选考 | 3 | ||
| 00182 | 公共关系学 | 2选考课 | 1选考 | 4 | ||
| 00320 | 领导科学 | 2选考课 | 1选考 | 4 | ||
| 02047 | 社会心理学(二) | 2选考课 | 1选考 | 6 | ||
| 03453 | 创业学 | 2选考课 | 1选考 | 6 | ||
| 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 3实践性环节 | 00051-管理系统中计算机应用 | 1选考 | 1 | |
| 17 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 3实践性环节 | 0必考 | 0 |
备注:选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
说明:2018年前取得的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩,可以分别顶替选考课的课程门数和学分。
注:主考学校后标注了"▲"为承担相应专业社会考生主考任务的学校。
人力资源管理本科就业前景
在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业,人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。
