为什么要入人才库?哪里的人才入库?
首先要了解就业趋势以及相关政策:目前就业形势那么严峻都突破了事业警戒线百分之五。*管理科学研究院响应十四五提出的"六保六稳"的政策,促进职业教育领域人才就业概率。中管院在此背景下成立"共享人才"计划——成立"专业人才管理服务中心",加强专业化人才数据构建,来满足市场就业不均衡和并加速解决就业难的问题。
什么叫人才入库呢?为什么要入库?
1. *管理科学研究院是的事业单位,*管理科学研究为了响应 "共享人才计划和绿色职业"政策,特意为专业化人才和进行平台搭建,建立职业教育领域专属人才库,邀请社会上已获证书且已经得到或正规且专业的单位认可的人才和进行入库,并且会颁发给您人才入库的证书。
2.目前中管院-"专业人才管理服务中心"是分人才库和库。普通技能证书可以入人才入库,增加证书含金量。国考类资格证、职称等经测评合格可以入库。库落实下来有一个证明,还有一个订制刻上您名字的水晶奖杯。
入库有什么优势?
1中管院-"专业人才管理服务中心"是企业挑选专业领域人才识人用人的重要参考依据,响应号召打造"人才大数据平台",更是响应政策"人才一体化"。而个人人才入库可以增加职业技能含金量,目前中建,中铁,国电等大型国企央企人才入库,为企业解决用人难的问题,使企业可以达到1v1记录人才客观认证信息,是企业确认人才信息和资历的参考依据与管理手段企业或机构通过职业人才测评中心统一采集职业人信息,有利于动态跟踪职业人从业经 历、继续教育和晋升情况,对跨地区、跨行业、跨领域的人才交流、评审工作提供 有效的管理手段。
(1、 增加个人背书,是对其个人技能和水平的肯定
(2、 国企和央企进行入库,目前已经达成战略合作,为其提供数据接口,在未来,人才入库的平台会实现更多有利于职业人才就业的数据支持。大量人才数据的入库也会让更多企业入驻并释放人才需求,平台实现人才与企业之前的桥梁,让企业更快的找到相关的人才,人才更好识别好企业和坏企业,来达到人才共享和人才定制,增加更多的就业机会(根据自己话可以再疏导一下)
2中管院-"专业人才管理服务中心"的平台上提供实时的对口的就业相关的招聘信息,让入库的持证人才共享招聘信息,了解行业趋势,也可以通过这些招聘信息去联系企业及争取面试。
3中管院-"专业人才管理服务中心"入库人才实施一人一码,扫入库人才专属的二维码,可以将入库人才在线简历(从业经验、技能证书等信息)一目了然的展示出来。
入库流程?怎么入库?
需要填写一张申请表格,并准备一些相关的资料进行审核,审核通过后可以进入线上测试评审或在线学习后在进行线上测评审核,线上测评通过后,就可以将所获得的职业技能证书入库。
入库提交什么资料?
1蓝底免冠照片
2申请表格
3身份证正反照片
4证书的照片
5前置学历
入库流程:
1周一至周四提交后台提交学员资料
2测评前缴纳本次测评费用
3报名测评或报名线上学习后测评,每周六、日测评。
4测评后7天后可以查询成绩,查询成绩通过后,成绩合格后,20天左右颁发人才认证入库证明。