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软件测试*途好吗,软件测试的就业*景怎样

日期:2022-02-08 12:45:37     浏览:371    来源:武汉千锋教育.
核心提示:软件测试前途好吗,一款好的软件,最为主要的就是测试了,接下来就随小编了解下学软件测试有前途吗,宝鸡软件测试前景怎么样?想转行求建议,软件测试的就业前景怎样,软件项目管理和软件开发与测试哪个前景好一些??1

软件测试前途好吗,一款好的软件,最为主要的就是测试了,接下来就随小编了解下学软件测试有前途吗,宝鸡软件测试前景怎么样?想转行求建议,软件测试的就业前景怎样,软件项目管理和软件开发与测试哪个前景好一些??

1.学软件测试有前途吗

如果你想做一个合格的测试员,基础应该比开发还广还牢,因为你考虑的东西不是如何去实现系统,而是要从各方面去检验系统是否达标,这就需要你有更多更广的思维了,不像开发只用想如何去实现就行了……另外,你所说的开发不行就做测试,或许在*这样的说法没错,但是实际在国外,测试员的要求比开发更严格,像微软,一个开发员基本是配1.5个测试员,可以想象,测试其实比开发更重要更严格的。不过在国内,你的想法也不算错,很多测试员都是像你说的一般,开发不行就转做测试了的……这些就是测试在国内外的一个对比,另外主要给你讲讲国内测试的吧,希望对你找工作有用。在国内,如果你要进行测试这一样,应该还是比较简单的,因为虽然国内慢慢开始重视测试了,但是专业的测试培训还有所欠缺,所以很多公司都是找开发不成转做测试的;但是我要给你说的是,如果你投测试的简历,那么一定要注明你会以下的技能:1、某一种编程语言,因为这项意味着你能否与开发进行很好的沟通;2、数据库操作,因为系统的数据都是存储在数据库中的,你测试的时候必不可少的要去验证数据的正确性,所以掌握数据库是测试员必须的;3、良好的交际能力,因为测试不仅仅是测试出问题,还需要你能够让开发接受你的意见;4、一定的文字表达能力,因为很多公司的规章制度要求测试在各阶段出示相关文档,而且准确描述BUG,也是测试员必备的能力。切记,这4个在你的简历中一定要有相关说明,否则对于你找测试的工作还是有一定的难度。下面,回答下你测试是否有前途,我可以很肯定的告诉你,有!因为随着软件危机和现在计算机的普及,软件越来越多的进入到各行业,那么一个公司的成就并不是体现在它能够实现用户需求,更需要它能够保障软件的正常运行和用户对软件的满意度,而作为开发,肯定是像对孩子一样来对待自己的程序,那么此时就需要一个岗位来客观的评定软件,这就是测试,所以现在越来越多的公司已经开始重视测试了,并且很多大公司在对待测试上,比对待开发还看重。所以,随着时间的推移,测试不仅有前途还很有钱途……*,我想提醒你下,测试虽然说入行很容易,几乎你会操作电脑,能够熟悉公司流程,这就行了,但是如果你想有更好的发展,那就需要你不断的充实自己,甚至你需要掌握的比开发还要多,但是你也不要怕,因为需要你掌握得多并不需要你掌握得很精,这就是所谓的广而不精。但是你却必须不断的学习,否则*你始终都只是测试员而已,无法有更好的发展了。

2.宝鸡软件测试前景怎么样?想转行求建议

软件测试的前景:一、市场需求大,人才供不应求国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内,因此国企要想与外企抗衡,就必须重视软件测试,提高测试与开发的配比,因此未来几年内,国内对于测试人才的需求是十分巨大的。二、入门快,薪资高软件测试行业门槛较低,不限学历和专业背景,只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累,薪资还会不断增长。除了法定的带薪年假、五险一金等,许多IT公司还会有额外的商业补充险,下午茶、每年一度的体检、带薪培训等福利。三、职业寿命长,发展空间广阔软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任,软件测试看重的是经验的积累,反而"越老越值钱"。四、无性别歧视,就业竞争小软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。软件测试相对于软件开发岗位来讲,工作强度和压力也较小。而且,很多人都不太了解软件测试,因此从事测试工作的人较少,竞争压力也不太高。五、涉及范围广,多元化发展测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流,从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升,因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。转行的话去省会城市脱产学习,可以去啄木鸟看看

3.软件测试的就业前景怎样

软件测试就业门槛低,人才需求量大。1、就业竞争小。IT人才是企业需求量*的人群,作为软件开发流程中的重要一环,软件测试岗位渐渐"浮出水面",并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。2、职业发展方向多元化。由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。3、薪资高。由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现快速提升的状态,薪资也逐步走高。

4.软件项目管理和软件开发与测试哪个前景好一些

前景当然是软件项目管理好,但要求比求高,不过测试也不错,*的测试人才严重短缺,可以抓住这一点好好发展!

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