软件测试测试软件，一款好的软件，最为主要的就是测试了，接下来就随小编了解下想干软件测试但软件测试培训费用太高了(上万)怎么办?，软件测试与软件开发，软件测试与软件开发哪个工资高？??

1.想干软件测试但软件测试培训费用太高了(上万)怎么办?

说实话 1: 找公司里面的熟人靠关系进去后，会有测试工程师带你，这样容易上路。2:去大量面试一些小公司的初级测试人员，面试会很累要有耐心加运气，先进去有项目了可以自己慢慢摸索学习软件测试，但是很可能累了1年没学到多少系统的测试知识，*还工作一直换不了能真正学到软件测试技术的公司;3:参加培训班，如你自己说的上万费用，还要脱产3-4个月，这又是近1万的工资成本。相信你已去了解过很多培训班的信息了。4:找好心人帮你介绍在职的测试工程师，让他们利用周末时间带你学习实用软件测试技能，学习1-2个月后去面试一些好公司成功率会高很多，工资起薪还可能是一些差工作机会的2倍。我知道网上有一位: 彭老师软件测试 已帮助了一些年轻人训练好测试技能来面试工作，因为我们公司面试时就遇到了他所教的徒弟，测试技术扎实全面。如何找到他，你可以百度一下:彭老师软件测试。 祝你好运!

2.软件测试与软件开发

你描述的测试，是黑盒测试，就是不用懂编程就行，只要你使用软件，找毛病，挑bug，每天有指标，让你进行什么压力，测试，内存，测试，功能测试等等。整天挑灯夜战，而且因为这样的工作累，工资不高，往往大公司自己招很少。都是一些公司招了，外派到其它公司测试，这样两个公司都不用为测试人花费太多钱和精力。而短缺的测试人才是白盒测试。就是可以从代码级别对软件进行测试，可以自己写测试程序，对软件进行压力测试，对数据库连接的并发等进行测试。这样的测试人员水平基本都高于开发人员。工资当然要高了。这校的，一般是从开发转测试的。比较资深，基本上和项目经理的地位及工资持平。

3.软件测试与软件开发哪个工资高？

功能测试确实没有开发工资高，但是如果软件测试做的比较好，会自动化测试或是测试开发，工资并不会比开发低，甚至可能超过开发

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