南通海门软件测试培训哪个好，近几年来南通软件测试挺受欢迎，随着学生的注重，软件测试的薪资高不高，软件测试能干到多少岁，软件测试主要是做什么的，软件测试的就业优势，软件测试中灰盒测试，软件测试女性可以学习吗，软件测试人才为什么缺是可以了解下的。

1.软件测试的薪资高不高

首先互联网行业的薪资待遇还是非常的客观的，但是也并不是所有人都这这样，如果说你进入了这个行业的话还是需要努力往上面爬的，要努力的争取自己的高升，也要不断的提升自己的专业能力，没有能力的人，薪资在哪个行业都高不了。

2.软件测试能干到多少岁

任何一个行业都可以干到退休，重点是你要掌握这一行业最精髓的技能，能不能混到整个行业力的最前端，能不能当上一个专业*的主管等等，混到行业里百分之五，想到这一步没有一点真才实学是不可能的，可以先找个实力雄厚的软件测试培训机构来入门。

3.软件测试主要是做什么的

软件测试在专业上也是有区分的，分白盒测试和黑盒测试这两种，通常测试一般在一些大型软件的工程项目里面使用的，其要求的技术乘次也是非常的高，基板上都是要求半年以上的研发人员的技术水平的要求，具体两者都是在软件测试中两种工种不同的工作内容。

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4.软件测试的就业优势

首先国内的软件测试的起步晚所以人才缺口大，就导致了就业竞争力小，好就业。拥有软件测试*的和相关*的基本都是中型和大型的企业，一般这种企业的薪资待遇都不回差到哪里去。得到这种企业的聘用和认可还可以获得很好的发展，起点就比一般的行业要高。

5.软件测试中灰盒测试

在软件测试中常见的有黑盒和白盒以及灰盒测试。相比之下灰盒没有白盒效率那么高，也没有黑盒应用范围那么广。但是灰盒更加注重软件的内部性能，所以当软件出现输入错误结果却准确的问题时用灰盒测试比白盒和黑盒测试更加适合。

6.软件测试女性可以学习吗

其实软测试来说是比较适合女生来学的，软件测试相对于软件开发来说难度不大而且么有学历的要求只要你想学就可以学。场上软件测试的人才本来就缺乏，学成之后薪资待遇也不错，前提是你真的有真才实学不是为了单纯好玩的。所以还是比较适合女生的。

7.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

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