西安游戏引擎开发培训，我们要想有所成就，就应该多掌握西安游戏设计培训知识：游戏设计的方法，原画人才，角色制作师，游戏设计专业就业方向，早期的游戏设计，游戏设计短期培训班，游戏设计面授培训，得多学习技能。

1.游戏设计的方法

很多人对于游戏设计这个专业认为的就是我们平时玩游戏的软件设计，也包括在内，但不单单是指这些，游戏设计的工作范围也是很广泛的。游戏创意策划是分为两种：原创性创意和综合性创意，但人们通常把前一种称为创意，但其实两者没有高下之分。要做到所有的选择能够有机结合为一个整体，增一分则多，减一分则少，这才是综合性创意的精髓。

2.原画人才

游戏设计里面包括了原画，对于原画设计很多公司和企业都是很重视的，不光是考验大家的专业技术还有灵感。对于一个将要设定角色原画人来说，他们对游戏世界观等大量信息是来自于游戏策划者所写的案子。在他们的原画稿上到处都写满了注释，比如这个角色多高，什么性格等各种关于游戏伦理观的说明，这些游戏理论的注释就是策划者带给他们的最初的信息。

3.角色制作师

角色制作师，光听名字大家应该就能知道这个职业的工作内容，没错，主要就是为了设计游戏人物角色，首先，就像大家经常在游戏里面所体验的游戏角色一样，各种动态和设定都是非常的生动。而且也是非常有趣的。要求能够熟练使用3dMax和PhotoShop以及Painter等软件，大型游戏企业对角色设计师的英语能力和设计经验、创意表现等方面甚至都有要求。

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4.游戏设计专业就业方向

游戏设计不单单是设计类这一种工作，所以在选择专业的时候，朋友们可以根据自己的情况来选择这个专业的方向。游戏设计包含了多种职业选择，包括游戏研发策和游戏美术，游戏运营以及游戏程序员，每个岗位又有不同的职责，对于找工作的同学们来说，准确地了解每一份工作的职责是很重要的，这样可以避免在一个不适合的领域里工作。

5.早期的游戏设计

不得不说，早期做游戏设计的人是真正的对游戏行业的热爱，而且愿意去研究和创造更好的游戏软件出来，早期的PS游戏，为了解决读盘时间的问题，一些设计师创造了新的表现形式或关卡体验。而今天机能几乎永远够用的主机平台，一个个大厂做的东西却越来越像了。相反，各方面捉襟见肘的独立团队却成了创意的主要贡献者。

6.游戏设计短期培训班

其实游戏设计短期培训班到底靠不靠谱还是需要从教师以及课程方面判断的。教师是学校最核心的组成元素，一般考察师资力量主要看三个方面：考察师资水平，主要看他们的工作背景和工作经验，看是否有专职老师，其中占比大概多少，还要了解清楚机构是否有老师实时的辅导。，可以说课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，游戏设计课程内容要看机构考证或职称课程含金量的情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能，以及紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度等。

7.游戏设计面授培训

面授培训主要是针对基础差以及零基础，还有自觉性比较差的同学，实体班的优点就是有一定的学习氛围，在你想要偷懒和放弃给你狠狠的鞭策，而且在实体班会有老师比较及时的帮你解决你画画的问题，给你详细的解答，有比较好的讨论问题的环境。

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