西安学习游戏美术学习，大家都说西安游戏设计培训好，好在哪里？我们通过游戏设计的人才需求，原画人才，早期的游戏设计，如何提高游戏设计的经验，游戏设计公司的重要性，游戏设计师的薪资待遇怎么样，游戏设计培训的优势，游戏设计短期培训班了解一下。

1.游戏设计的人才需求

现如今，在游戏设计这个行业不管是整个还是国外人才都是非常缺的，由于游戏设计这个行业不断的在快速发展。制作一款游戏需要哪些专业人员和其它资源呢？我们不妨以网络游戏所需要的制作人才来谈谈制作一款游戏所需要的资源和这些方面制作人员的作用。制作一款网络游戏需要的最核心人才是原画和2D还有3D以及程序设计和策划等5个方面的人才。

2.原画人才

游戏设计里面包括了原画，对于原画设计很多公司和企业都是很重视的，不光是考验大家的专业技术还有灵感。对于一个将要设定角色原画人来说，他们对游戏世界观等大量信息是来自于游戏策划者所写的案子。在他们的原画稿上到处都写满了注释，比如这个角色多高，什么性格等各种关于游戏伦理观的说明，这些游戏理论的注释就是策划者带给他们的最初的信息。

3.早期的游戏设计

不得不说，早期做游戏设计的人是真正的对游戏行业的热爱，而且愿意去研究和创造更好的游戏软件出来，早期的PS游戏，为了解决读盘时间的问题，一些设计师创造了新的表现形式或关卡体验。而今天机能几乎永远够用的主机平台，一个个大厂做的东西却越来越像了。相反，各方面捉襟见肘的独立团队却成了创意的主要贡献者。

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4.如何提高游戏设计的经验

很多人虽然对于游戏有着热爱和好奇，但是还有最重要的就是缺乏经验，尤其在缺乏方法学和经验的情况下，每一个小决策都要花费很多精力去解决。*个游戏，在没有商业压力的情况下，其实可以给自己设定较强的限制，往往会做出你意想不到的效果。当你觉得自己容易举棋不定，或是在似乎不重要的事情上花费多余的时间时，可以考虑合理地增加限制。

5.游戏设计公司的重要性

一个团队的协作，还有公司的氛围，都是很重要的，一个不错的游戏公司，应该是下班后仍然会一起谈论游戏。有什么好的游戏体验就兴奋地拿出来与同事分享的文化。应该是能够把自己作为玩家的看法用来评判自己参与的项目，并且每个人能够从自己庞大的游戏库中引经据典，以清晰的游戏价值观对自己参与项目进行批评和讨论的文化。

6.游戏设计师的薪资待遇怎么样

面对复杂的设计流程和工作需求，游戏行业的人才待遇也是颇高。游戏高级程序师和高级美术师的基本范围在10k~30k，而且游戏公司按自然盈利情况进行奖金分配，薪酬也是相对来说比较丰厚的，就算普通刚进入游戏行业工作的人员薪资也在4k到8k不等。

7.游戏设计培训的优势

不仅是游戏的开发和设计需要游戏设计师，企业的管理和产品研发也急需游戏化设计。尤其是行业对用户体验的重视不断加大，游戏化的设计能为企业提高转化率和留存率，激发口碑广告效应，增加用户推荐和品牌忠诚度，给用户提供额外价值，提高参与度和互动性等优势。

8.游戏设计短期培训班

其实游戏设计短期培训班到底靠不靠谱还是需要从教师以及课程方面判断的。教师是学校最核心的组成元素，一般考察师资力量主要看三个方面：考察师资水平，主要看他们的工作背景和工作经验，看是否有专职老师，其中占比大概多少，还要了解清楚机构是否有老师实时的辅导。，可以说课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，游戏设计课程内容要看机构考证或职称课程含金量的情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能，以及紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度等。

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