2022年株洲护士专业五年制大专_医卫护理
就业方向
学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。 如果发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区,条件是有能力给这些人付工资。
学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。 如果发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区,条件是有能力给这些人付工资。
升学就业
严格按照企业对员工的标准培养学生,打造好就业渠道。同时,学校与省内多所*高校建立了稳定的生源输送关系,学生毕业时可参加*统一的对口高考,轻松考取理想中的,享受优质的教育资源,真正圆梦。
学校积极探索"中职——高职高专——应用型本科"的技能人才培养链条,构建人才成长立交桥。
毕业生除了直接就业,还可以通过单招进入高职高专之后,再继续升学深造,进入本科,也可通过对口升学参加高考(语文,数学,英语,专业)考取本科。
学校已与多所高职与应用本科学校达成了生源基地,学生毕业之后可以通过单招或对口升学进入校园学习深造。
严格按照企业对员工的标准培养学生,打造好就业渠道。同时,学校与省内多所*高校建立了稳定的生源输送关系,学生毕业时可参加*统一的对口高考,轻松考取理想中的,享受优质的教育资源,真正圆梦。
学校积极探索"中职——高职高专——应用型本科"的技能人才培养链条,构建人才成长立交桥。
毕业生除了直接就业,还可以通过单招进入高职高专之后,再继续升学深造,进入本科,也可通过对口升学参加高考(语文,数学,英语,专业)考取本科。
学校已与多所高职与应用本科学校达成了生源基地,学生毕业之后可以通过单招或对口升学进入校园学习深造。
学生管理
我们不加工产品,只锤炼人格。学校采用"军事化管理",制定了严格的管理制度,学生入校接受军训的洗礼,校园监控覆盖,综治安全科24小时值班巡逻,保证校园安全。
我们不加工产品,只锤炼人格。学校采用"军事化管理",制定了严格的管理制度,学生入校接受军训的洗礼,校园监控覆盖,综治安全科24小时值班巡逻,保证校园安全。
【注重内涵发展 培养特色人才】
学校采用模块化培养的思路,形成理论知识、专业技能、实践能力、发展支持四位一体的培养机制,设计了积分制培养系统,引导学生找到符合自身特点的较近发展区,成为一名合格的职业人
学校采用模块化培养的思路,形成理论知识、专业技能、实践能力、发展支持四位一体的培养机制,设计了积分制培养系统,引导学生找到符合自身特点的较近发展区,成为一名合格的职业人
