人力资源管理师现在是由各省组织考试,但目前是可以*通用,具体使用情况以省份及就职单位要求为准。

人力资源管理师考试内容有哪些

人力资源管理师共设四个等级,不同等级考试内容那个略有差异,人力资源管理师三级和四级考《理论知识》和《专业技能》,人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相应人力资源管理师证书。

人力资源管理师证书考完有用吗

对于从事人力资源管理相关专业的小伙伴来说,人力资源管理师证书还是非常重要的。目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

人力资源管理师还有影响落户限制,比起学历和一些其他时间相对比较长的落户操作,用相关的证书落户还是更容易的。以成都距离,在成都市*发布的落户政策中,人力资源管理师证书是可以增加相应的落户积分的。

按现在的市场需求,HR人才的缺口在*达50万人以上,人力资源管理师职业的人已经成为社会中紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HE人才,已经是企业争夺的对象。

人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。