人才培养模式

实行"订单式培养",即按照企业要求,确定培养人数和标准:自始至终将企业文化和企业管理制度带入教学各个环节,学生入学即与企业签订人才培养与就业协议。

实施"教学做一体"工学结合人才培养模式。学校专任教师和企业共同授课,共同管理和考核学生。在课程教学中边做边教;在实训实习中边做边学,学做合一,不断提高实践技能。共同完成本专业的教学任务,为企业培养实用型专业人才。成绩合格者,获得中等旅游服务与管理专业学历,组织参加导游资格等考试。

就业方向

1、旅行社、景点中文导游人员/讲解人员

2、旅行社员(主管)、销售代表、文秘、旅游顾问

3、旅行社、景点管理*服务与管理岗位

课程体系

对课程体系进行了调整,构建2+2课程模块:"公共基础课程模块"、"专业基础课程模块"、"专业技术课程模块"和"综合实践模块"的课程体系。使课程设置更符合行业要求,加强课程设置与职业岗位的针对性,缩小培养目标与职业岗位实际要求之间的差距。