古代有一位*的推销员——王婆,她深谙现代营销理念,在那个“酒香不怕巷子深”的年代,就已经大夸自己的瓜好了。一个成功的推销员先得学会自夸,因为再好的产品也得有人知道,有人知道了才会有人买。一个想要成功的人也要学会自夸。即使你很有才干,如果不懂得自夸,还是不能得到重用,因为别人无法了解你那藏而不露的绝技。下面新励成口才培训机构小编为您带来职场技能学习的事例。
☆学会“自夸”的含义:
自夸是一种自我肯定,是一种自信。自己对自己有强大的信心,别人才能受到感染,才能对你有信心。他人的信心源于你的信心。自卑的人是无法看到自己的优点的,更不用说对别人展现自己的优势了。
自夸是建立在充分认识自己的基础上的,自知才能自智,自智才能自夸。世上了解自己的人只能是自己,所以不妨将自己的优势总结一下,一一展现;将自己的缺点弥补一下,实在弥补不了的就先掩饰一下,慢慢改正。
自夸是一种积极的心态。而有积极表现欲的人总是不甘寂寞,喜欢在人生舞台上唱主角,寻找机会表现自己,让更多的人认识自己,让伯乐选择自己,使自己的才干得到充分发挥。从一定意义上说,积极的表现欲是推销自己的前提。
你有实力,有才学,但是不说,大家又怎么知道呢?很难有人会花时间像伯乐那样到处耐心地挑选好马,所以你要是觉得你是匹良驹,就要站出来跑两圈。一切机会都需要你自己主动争取,因为好事不会主动找到你头上来。就算天上掉馅饼,也要你主动去捡,而且你必须抢先别人一步去捡。
某大型公司新招聘来几位*毕业生,他们在学校时成绩都很突出,是高材生。但走入工作岗位后,他们几个的命运就发生了很大的变化。
其中一个男生大胆表现,积极参加各种活动,敢想敢说,会议上发言也比较踊跃,有思想,表现得非常抢眼。久而久之,他在公司领导眼中是个人才。于是公司将几次重大公关活动的策划都交给了他,而他也的确不负众望,出色地完成了策划,为打开新项目的局面作出了贡献。不到一年的时间,他被任命为公司年轻的经理。相反,与他同来的两位同学,各方面条件都不逊于他,但是因没有表现出出众的才华,工作平平,所以得不到领导的重视,始终在原地踏步,没有晋升的机会。逐渐地,他们之间的距离被拉开了。
在这里,是否懂得自夸是一个导致他们际遇差别的重要因素。在市场竞争的年代,不懂得自我表现的人很难被领导认可,更不可能轻松获得成功。