昆明机电工程学校师资力量

学校师资,积极借助江苏、上海等地先进办学思想和理念,强化师资队伍的建设与培养,先后在*引进各类技师、高级技师40余人,引进硕士研究生30余人加盟学校,同时从江苏学校选调20余名骨干教师和省级技能大赛获奖选手,使得教师的业务素质和综合能力均在同类学校处于水平。教师学历达标率,"双师型"教师占教师总数的65%以上。为了体现教学内容和人才培养与企业零距离对接,特聘请30余位企业界高层作为学校的教学顾问。

昆明机电工程学校发展前景

学校坚持以就业为导向,制定出一系列促进就业的措施。学校已经先后与捷安特(*)公司、上海日立公司、上海大众集团、昆山富士康电子公司、昆山六和集团、上海宝钢集团、日本中央可锻公司等40多家世界500强外资企业签订了"定向培训协议",并分别在上海、苏州、南京等地建立办事处,就业网络及盖了长三角发达地区数百家企业,确保90%以上的学生进入大型企业就业,确保所有毕业生安排到理想的工作岗位。

学校以"用明天的技术,培训今天的学生,为未来服务"作为办学理念,以"点滴尽致,志在"的精神,全力打造昆明职业教育,创建具活力和竞争力的现代职校;以"打造精品专业,提供人才"作为突破口,向*职校迈进。

昆明机电工程学校2023年各专业招生计划

招生对象

1、应往届初、高中生毕业生, 年龄在14——21岁。

2、五官端正,身体健康,满足相关专业面试身高,无明显疤痕,无纹身,无传染病,肝功化验正常, 视力正常,无色盲,嗅觉正常。

收费标准

1.学费:普通中专学费全免。

2.住宿费:按物价*核定标准收取。

3.代管费:每学期根据实际发生的费用按不同专业、年级收费。

助学政策

学校对家庭经济困难学生的扶困助学措施:学校制定了完善的学生资助政策。对于家庭经济困难学生,学校建立了以、省*、社会捐助和学校奖助学金制度、生源地信用助学贷款制度为主要内容的资助政策体系,并辅以勤工助学、困难补助和绿色通道等资助措施,各种资助措施相互补充,帮助学生顺利完成学业。对家庭经济特殊困难的学生,学校实行"绿色通道",优先办理入学手续。