江阴程序开发培训学校排名，刚刚刷抖音看到南通软件测试挺火的，对此我还特意查了下软件测试的就业趋势怎么样，软件测试好学吗，软件测试人才为什么缺，第三方软件测试有什么作用，软件测试是吃青春饭的行业吗，测试行业的薪资。

1.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

2.软件测试好学吗

都说零基础可以学的，但是能不能坚持还是要靠自己的。还有就是要看你做软件的白盒测试还是黑盒测试，白盒的话就要高一些，一定要懂一些编程语言和脚本语言，仅仅做黑盒测试的话，就要东软件系统架构以及软件功能的知识。

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3.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

4.第三方软件测试有什么作用

首先，可以降低测试风险第三方测试机构的核心业务是进行各项软件测试工作。其次，正规的第三方软件测试机构都应具有CMA、CNAS测试资质，拥有这两种专业资质就表明该测试机构的检测能力和检测水平达到了*标准，出具的第三方测试报告可靠。*，由于第三方检测机构与软件开发方、需求方都没有直接的利益关系，只是依据合同和相关测试标准对软件产品开展测评活动，所以运用科学手段得出的测试结论往往比较客观，具有法律效力，结果公平公正比较客观。

5.软件测试是吃青春饭的行业吗

软件测试跟医生的行业性质相像，都是越老工资越高的行业，对于软件财务室来说知识体系和经验比较重要。虽然目前来说整个软件行业大部分的年龄层是偏年轻化的，但要40企业管理层人才都是年龄偏大的。所以，无论哪个年龄阶段，在测试行业都会有相应的岗位匹配和职业规划，更重要的是认清当下的行业形势，做好对应的晋升准备。

6.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

我感觉上面软件测试的就业趋势怎么样，软件测试好学吗，软件测试人才为什么缺，第三方软件测试有什么作用，软件测试是吃青春饭的行业吗，测试行业的薪资说得挺好的。江阴程序开发培训学校排名

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