随着生活质量的提高，人们也越来越看重自己的健康，自己健康与否其实自己不知道所以现在就应运而生健康管理师，以下就是小编给大众准备一些健康管理师的一些资料上海养生健康管理师，通过这些什么是养生健康管理师，报考健康管理师的优势在哪里，有必要学吗?? 了解

1.什么是养生健康管理师

一、什么是健康管理师？一、什么是健康管理师？ 健康管理师是劳动和社会保障部在2005年底公布的第四批新职业之一, 它是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。 健康管理师主要从事的工作内容包括：（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（8）进行健康管理技术应用的成效评估。 二、健康管理的历史、现状与前景 健康管理作为一门*及行业是最近二三十年的事，最早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要，特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。 20世纪90年代，有7700万美国人在大约650个健康管理机构中享受医疗服务。经过20年的努力，90%的个人和企业通过实施健康管理，医疗费用降到原来的10%，而10%没有进行健康管理的个人和企业，医疗费用则比原来上升90%。经验表明，接受健康管理与否，健康效果对比十分明显。 健康管理在*刚刚起步，目前在*大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属*。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计*在10万人以上，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。 目前我国人民健康状况十分严峻，慢性病患病率快速上升、亚健康人群庞大，过劳死现象不断出现等等，这个背景下急需具有专业健康管理的人才来帮群众管理健康或咨询健康方面的知识，另外*医疗体系从医疗向预防转型，需要大批健康管理师来管理社区人     健康管理师是劳动和社会保障部在2005年底公布的第四批新职业之一, 它是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。     健康管理师主要从事的工作内容包括：（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（8）进行健康管理技术应用的成效评估。 群或个人的健康，达到预防疾病，降低医疗开支的目的。 据专家预测，我国健康管理市场份额在600亿以上。在美国十个人中有七个人享受养生健康管理，有七分之一的成年人从事养生健康和医疗产业。2005年，卫生部出台的《*健康教育与健康促进工作规划纲要2005—2010年》中规定：到2010年，县及县以上的健康教育专业机构要配置健康教育专业技术人员。 三、健康管理师的工作职责、所在机构和服务对象 健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括：（1）采集和管理个人或群体的健康信息；（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；（4）制定个人或群体的健康促进计划；（5）对个人或群体进行健康维护；（6）对个人或群体进行健康教育和推广；（7）进行健康管理技术的研究与开发；（8）进行健康管理技术应用的成效评估。营养调理是健康管理过程中常用的一种手段。 健康管理师所在的机构、场合包括： *，传统的医疗或健康教育系统。包括：1、各级社区医院，疾控中心；2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；3、老年人服务机构；4、健康教育所及有关机构；5、街道、乡村行政管理*；6、保险公司；7、直销公司和其它保健品公司等。 第二，最近发展起来的行业。包括：1、健康管理公司；2、医院的体检中心；3、健康咨询中心；4、康体中心；5、健康养生会所、俱乐部；6、大型旅游景点等。 第三，自己创业。包括：私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。 健康管理师的服务对象：主要是收入颇丰的中产阶级、白领以及城市社区。健康管理在*的市场需求开始初具规模，在北京、上海、广州这样的大城市，中产阶层正在形成。他们有相当一部分人愿意每年交纳几千或几万元来换得更高质量的预防疾病健康服务，而国内的健康医疗机构的服务远不能满足他们的

2.报考健康管理师的优势在哪里，有必要学吗

为什么要报考健康管理师？入行7大优势分析为什么要报考健康管理师？这是当前很多朋友关注的问题。今天医学教育网小编就来为大家分享健康管理师入行的7大优势，希望能够帮到大家！一、市场缺口巨大目前*健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。*目前健康养生人才缺口达1000万。现阶段，健康行业对于专业的健康管理师需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽，有公司还打出“持有《健康管理师》证书”的招聘要求。5月11日，在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与优路有效求职人数之比），成为闵行区缺口*的职业。二、高薪就业据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元！比其他同事，每月多出30%的收入！健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000元/月之间，不同地区收入有所差异。从业越久，收入肯定越高。三、领补贴凭健康管理师资格证书，可到当地*领取培训补贴1000-4290元。6月4日，深圳市*发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》，将“三级健康管理师”被列为紧缺工种，并将紧缺工种补贴标准（2016年该工种补贴标准为3300元）提升30%。也就是说，现在的三级健康管理师，补贴标准是3300×（1+30%）=4290元！四、加积分、拿城市绿卡《健康管理师》证书，属于*专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例：三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书（高级技师）可加80积分！五、评职称健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过，在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。六、新医改的工作机会厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师，会比临床护士的工作好很多。七、健康管理科室增多前有些医院增加了健康管理科室，预计会有更多医院设立。这个科室比临床做护士要强很多，轻松很多，有健康管理师证书的话，转这个科室很有优势。

希望对大家有一定的帮助