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2024年4月河北自考人力资源管理(本科)专业招生计划

日期:2022-04-24 12:14:59     浏览:232    来源:学历助学中心
核心提示:河北省人力资源管理专业,招生计划,培养目标,专业介绍


自学考试考情速递

内容提要

     河北省自学考试招生简章,本课程是由学历助学中心小编为您整理,想要了解统招全日制、高自考、网络教育、成人高考(函授)报考政策,就选择咨询学历助学中心,图图老师为您热心解答......

2022年自学考试各专业招生简章

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

原专业代码:020218

序 号课程代码课程名称学 分课程类别考试方式备注
103708近现代史纲要2必考笔试
200015英语(二)14任选一门笔试
00016日语(二)14笔试
00017俄语(二)14笔试
300041基础会计学5必考笔试
400051管理系统中计算机应用3必考笔试
500052管理系统中计算机应用(实践)1必考实践
600054管理学原理6必考笔试
700182公共关系学4必考笔试
800800经济学5必考笔试
906088管理思想史9必考笔试
1006089劳动关系与劳动法6必考笔试
1106090人员素质测评理论与方法6必考笔试
1206091薪酬管理6必考笔试
1306092工作分析4必考笔试
1406093人力资源开发与管理6必考笔试
1506999毕业论文
必考实践必做、不计学分


总学分77


103130现代科学技术基础5不考外语加考课程笔试
204024应用写作概论5笔试
308118法律基础5笔试

人力资源管理专业培养目标:

培养目标与基本要求:本专业的培养目标是:以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,培养适应社 会主义市场经济建设需要的、能较好地运用人力资源理论与技术解决现实问题的高级应用型专门人才。

本专业基本要求是:掌握本专业的理论知识和专业技能,熟练运用专业知识分析现实问题,并具备较好解决现代人力资源开发与管理问题的专业技能,具有良好的人际沟通能力和激励能力。

人力资源管理专业介绍:

高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一,是以学历考试为主的高等教育考 试,是个人自学、社会助学和考试相结合的高等教育形式,也是我国高等教育体系的重要组成部分。

高等教育自学考试人力资源管理(独立本科段)专业是为增强铁路系统和我省人才竞争 实力,提高人力资源的数量和质量,满足改革与发展的需要而设置的。同时,根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者运用所学知识分析问题和解决问题的能力。

学历层次和规格:本专业为本科层次,在总体上与全日制普通高等学校相同专业的本科水平相一致。 本专业各门课程均采取学分制,按百分制计分,60分为及格。各门课程考试合格后发给单科合格证书,同时取得该课程的相应学分。 凡按照本专业考试计划的规定,取得13门课程合格成绩、学分累计不少于77学分,毕业论文合格,思想品德经鉴定符合要求者,并核准专科毕业证后,发给本科毕业证书。

按照国务院学位委员会《关于授予成人高等教育本科毕业生学士学位暂行规定》,由主考学校北京交通,根据本校学位授予的有关规定,授予管理学学士学位。 学生申请学位需参加北京地区学位英语考试,由石家庄铁路运输学校负责组织报名,学位申报按河北省自考办的程序申报。

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