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江苏宜兴2024新健康管理师报考条件,宜兴考人力资源管理师,需要什么报考条件?

日期:2022-03-17 15:29:51     浏览:447    来源:苏州优路教育
核心提示:江苏宜兴2024新健康管理师报考条件,健康管理师,作为国内健康界的朝阳职业,因为其就职方向宽广,*扶持力度大等特点,吸引了许多健康行业从业者来参加健康管理师的考试。但健康管理师的考试是由*劳动保障部和

江苏宜兴2022新健康管理师报考条件,健康管理师,作为国内健康界的朝阳职业,因为其就职方向宽广,*扶持力度大等特点,吸引了许多健康行业从业者来参加健康管理师的考试。但健康管理师的考试是由*劳动保障部和卫健委联合举办的,想要参见考试就需要满足一定参考条件,这就把许多考生给拦在了考场门口。宜兴考人力资源管理师,需要什么报考条件???。

1.宜兴考人力资源管理师,需要什么报考条件?

企业人力资源管理员(*四级) 1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(*三级) 1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、 取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、 取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、 取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、 具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(*二级) 1、 连续从事本职业工作13年以上。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、 取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。5、 具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、 具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 人力资源管理师(*一级) 1、 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

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