如何提升好感
同样是豌豆,在小菜市场可能低价出售,在超市被包装后却总能以高价销售;同样一双鞋,整整齐齐地放在专卖店价格昂贵,凌乱不堪地堆在地摊却只能廉价出售;同样一个*生,打扮得整洁、得 体时有可能应聘到高薪职位,而邋里邋遢去应聘时却“无人问津”。之所以会如此,是上述三者前后的形象不一样。
人际场上与人交际也会因不同的形象而受到不同的待遇。如果你形象好,自然更容易赢得他人的好感;如果你形象不好,那就等于给自己的交际添了道屏障。与其如此,何不撤掉这道屏障?
而谈到形象,很多人会把形象与长相等同,其实这二者之间不是对等的关系。长相只是形象的一部分,并非全部,因此,如果以长相不佳为理由而不注意自己的形象的话,这是不对的,为此而不得 他人喜欢,也是非常不应该的。除了长相以外,个人卫生、人格魅力、气质等也是个人形象中非常重要的因素。
很多*生去求职时总是本着“是金子总会发光”的态度去应聘,穿着凉拖,头发也不知道多久没有洗了,身上满是汗味儿也完全不注意,结果失望而归,对此,他们并不反省自己,反而责备招聘 单位没有眼力。
虽说“是金子总会发光”没有错,但是要知道,如果一块金子被自身的某些瑕疵遮住了自己的光芒,那它也难以发光,甚至永远发不了光。与其这样被埋没,何不剔除那些瑕疵?若能如此,那么你就 能让人“一见钟情”,能“天高任你飞,海阔凭你跃”了。沙粒钻进珍珠贝中努力把自己变成璀璨耀眼的珍珠不就是一个很好的例证吗?