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1.物流管理是做什么的

物流管理主要研究贸易和物流企业物流活动的计划和协调以及控制和监督等方面的管理和经济学还有信息技术、现代物流管理等基础知识和技能。 物流管理专业毕业生可从事采购、仓储、运输、规划等物流业务运营管理，物流服务咨询与规划以及供应链管理

2.物流管理衔接关系

过去，物流管理侧重于内部运营和组织的整合，服务质量仍然是下游客户的主要管理重点。 因此，评价管理绩效的指标多为订单周期时间快慢、供货率等。然而，在供应链管理模式的发展下，企业逐渐转向强调跨企业边界的整合，使得客户关系的维护和管理变得越来越重要。 物流管理已从物料搬运升级为物料增值解决方案，量身定制和服务。

3.电商和物流的衔接

由于电子商务蕴含着巨大的商机和利润，各国*，无论是发达*还是发展*都对电子商务投入了极大的热情。电子商务发展的好坏最终是物流配送决定。 物流配送表面上看起来传统简单，其实是电商活动中难度*、劳动强度*、成本*的环节。 物流成本高、物流配送效率低、配送服务质量差，严重影响了电子商务的快速发展。

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4.物流管理的采购方向

物流采购供应链在企业运营中占有重要地位。 有效利用采购供应链及其资源，可以大大提高和提升企业的整体管理水平，增强企业的竞争力。 所以对物流采购管理感兴趣的小伙伴可以往这个方向发展，瞄准管理岗位，从比较基础的工作做起。采购部的主要工作是对供应商进行现场考察，进行商务谈判和签订供货合同，通常建立供应商档案库； 制定产品采购计划、下订单、跟踪管理进度； 负责检查产品采购的质量和数量； 配合财务*做好采购产品的支付工作； 负责订单管理等。

5.物流管理的趋势

行业发展趋势。 近年来，物流业的发展速度虽然有所放缓，但相比之下仍处于上升阶段。 每年，物流企业都会释放大量的就业机会。 与煤炭、钢铁等一些传统行业以及一些制造业不同，发展趋势是向下的，很多企业已经申请破产或者迁往一些东南亚*。 是企业发展势头。 优质的客户资源和物流资源正在龙头企业聚集。 因此，相对而言，龙头物流企业的发展势头要好于中小物流企业。个人情况。 比如毕业时的学位、*份工作所在的平台（是否赋能员工）、自己的努力等，下一部分会讲。

6.物流管理的学历要求

每年，物流企业都会从市场上招聘大量应届毕业生或社会招聘人员。 其中，不同岗位对学历的要求不同。比如叉车司机和拣货员，这两个岗位都是熟练的操作岗位。 叉车司机需要驾驶叉车，拣货员需要驾驶电动地牛拣货（涉及半体力劳动）。 此类职位通常需要学历，至少需要高中或中专学历。比如仓库文员、系统操作岗位、客服岗位等岗位，具备一点基本的组织管理、沟通协调能力。 此类职位至少需要*学历或以上。比如战略研究专家、管理培训生（虚拟岗位），以及一些主管岗位，学历要求至少是本科以上学历。 不同学历的学生都可以在物流公司找到自己的职位，但不同学历的学生就业起点不同。

7.物流管理发展咋样

进入企业后，你在职场能走多远，主要看你的能力。能力与先天因素有关。 例如，受教育程度高的员工在思维方式和综合素质（自律性、学习能力等）方面比受教育程度低的员工更有可能更强。最重要的是后天因素。 在职场中，人不仅要靠智商（不要老是绕圈子），还需要情商（人际关系的处理，主要是上下级之间），科学的工作方法，不断的自我提升。把自己培养成T型人才，如果从知识的角度来划分，“—”表示知识面广，“|” 表示知识的深度。 “T既指深的专业知识，也指广博的知识。如果从技能的角度来区分，可以理解为“一专多能”，其中专业技能必须足够专业，足够深。

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