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1.物流管理转终测

传统的流模型通过预测下游渠道的资源来执行各种物流操作。 不幸的是，预测很少准确，因此浪费了大量的自然和商业资源。 物流管理的新趋势是强调渠道成员的联合机制，成员愿意交换运营和战略信息，特别是内部需求和生产数据，这样上游企业就不需要做预测，流通模式是 逐渐从预测基础转向最终测量。

2.物流管理发展咋样

进入企业后，你在职场能走多远，主要看你的能力。能力与先天因素有关。 例如，受教育程度高的员工在思维方式和综合素质（自律性、学习能力等）方面比受教育程度低的员工更有可能更强。最重要的是后天因素。 在职场中，人不仅要靠智商（不要老是绕圈子），还需要情商（人际关系的处理，主要是上下级之间），科学的工作方法，不断的自我提升。把自己培养成T型人才，如果从知识的角度来划分，“—”表示知识面广，“|” 表示知识的深度。 “T既指深的专业知识，也指广博的知识。如果从技能的角度来区分，可以理解为“一专多能”，其中专业技能必须足够专业，足够深。

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3.物流管理好找工作吗

对于物流管理专业的学生来说，如果他们是重点*毕业的学生，​​他们的素质已经够硬，而且已经掌握了多种语言。 然后，工作机会非常多，非常有前途。 普通*毕业的同学，虽然竞争压力比较大，但是进入一些普通的公司还是很容易的。 对于物流管理专业毕业的学生来说更重要的是经验和能力。 如果你没有能力或经验，就很难找到自己喜欢的工作。

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