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1.软件测试的薪资

对于软件测试工作人员的薪资情况，据了解软件测试职位主要集中在一些沿海发达城市，尤其是北京上海的需求量相对要大一些。如果你选择软件测试作为职业的话，是完全不用担心以后找不到工作的，而且薪资待遇还是蛮高的，一般都是八千往上。尤其是有了工作经验之后，基本都是万元往上的。

2.软件要符合用户的要求吗？

其实做软件测试就是为了要符合用户的要求的。每款软件在找出问题时，还需要尽可能的结合用户的真实操作，将用户的所有操作的可能性都要测试到，而且他们也会根据用户操作频率的大小，由高到低排列出优先顺序，优先保护用户高频繁操作和重要的功能没有任何问题，然后在依次执行次要的操作。

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3.软件功能测试

什么是软件功能测试？简单说软件产品的功能测试，主要就是软件测试人员会根据软件产品的特性，操作和用户方案，通过对软件的每个功能进行逐项验证，然后再判定功能是否可以满足用户的使用需求，用以保证目前的用户体验。

4.软件测试中的测试例外

不可将测试用例度制度外，一定要排除随意性。尤其是对做了修改之后的程序再进行重新测试时，如果不严格执行测试用例，就有可以忽略由原来修改而引起更多的新错误。所以在回归测试师一定要引起格外注意，有一部分错误是在最早期结果中遗漏的。

5.软件测试和软件开发

场上软件开发和软件测试相比来说要求要高一些，尤其是学历方面的要求。软件开发的工资比软件测试的工资高但是工作的内容要更加繁杂一些，这就要求软件开发师需要掌握比软件测试师更多的理论和技能知识。软件测试虽然没有软件开发的工资高但是不管是工作的压力还是难度笑一些。

6.软件测试有必要培训吗

其实学习软件测试有没有必要培训，主要还是看个人情况，因为有的人适合自学，有的人因为平时工作比较忙没有太多自学就会选择报班学习。简单说有没有必要报班学习，你可以自己的实际情况。 小编个人建议还是选择报班学习为好，节约时间直接进行高效复习。

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