咸宁有没有软件测试培训机构，有朋友在关注湖北软件测试培训。下面小编带各位一起来了解一下软件测试的薪资高不高，软件测试能干到多少岁，软件测试工程师岗位要求，怎么选择软件测试培训机构，白盒测试和黑盒测试有哪些区别，软件测试前景怎么样，软件测试有哪些方法，软件测试发展方向。

1.软件测试的薪资高不高

首先互联网行业的薪资待遇还是非常的客观的，但是也并不是所有人都这这样，如果说你进入了这个行业的话还是需要努力往上面爬的，要努力的争取自己的高升，也要不断的提升自己的专业能力，没有能力的人，薪资在哪个行业都高不了。

2.软件测试能干到多少岁

任何一个行业都可以干到退休，重点是你要掌握这一行业最精髓的技能，能不能混到整个行业力的最前端，能不能当上一个专业*的主管等等，混到行业里百分之五，想到这一步没有一点真才实学是不可能的，可以先找个实力雄厚的软件测试培训机构来入门。

3.软件测试工程师岗位要求

软件测试师一般都知道是在电脑上面工作的，所以基本的操作技能是必须要会的。一般*的计算机领域的毕业生是比较好的就业方向，计算机的专业知识只是作为软件测试师的备技能可以这么说。其次就是要掌握一定的编程技能。

4.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听，看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频，错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲，因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

5.白盒测试和黑盒测试有哪些区别

白盒测试可以更早介入测试，而黑盒测试需要等系统开发完成才能进行测试。黑盒测试对测试人员技术要求较低，甚至普通人也可以进行黑盒测试，但往往只能检查到系统功能使用层面的bug；而白盒测试需要的技术水平较高，对代码测试的更加全面、具体，能发现深入的隐藏问题。黑盒测试从用户角度去测试系统，更加直接找到用户在使用时系统可能产生的问题；白盒测试不能从用户角度去寻找BUG，且无法穷举程序中所有可能的逻辑路径。

6.软件测试前景怎么样

软件测试和开发是并行的。测试不会在编码完成后才开始介入，而是贯穿整个软件生命周期。因此，软件测试工程师的需求量很大，前景可想而知，具体体现在以下几个方面： 软件测试人才缺口较大，目前软件测试人才缺口超过30万。目前，场对软件测试工程师的需求供不应求，就业竞争相对较低。 IT行业的起薪比较高，软件测试也不例外。一线城软件测试的起薪轻松过万。软件测试人才更注重经验积累，所以年龄越大越受欢迎，职业生涯越长。

7.软件测试有哪些方法

软件测试比较常用的有白盒测试和黑河测试两种方法。白盒测试呢就是经过直接看代码来找bug，黑盒测试也就是手工测试，也就是在不看代码的情况下来测试功能有没有问题。灰盒测试则介于两者之间。单元测试、集成测试、系统测试则是通过不同单位进行测试。回归测试是二次测试，验收测试则是经过用户反馈来进行测试。等价类划分法、边界值方法、因果图法、判定表法、正交排列法、错误推算法、场景法编写测试用例属于功能测试，负载测试、压力测试则属于性能测试。

8.软件测试发展方向

一般来说，软件测试工程师有两种职业发展规划。一是管理路线：软件测试工程师（初级、中级、高级）-测试组长-测试经理-测试总监-项目经理-产品总监； 另一条是技术路线：初级软件测试工程师-功能测试工程师-自动化测试工程师-性能测试工程师-测试开发工程师-测试专家。不管你选择哪条路，你都必须继续学习。因为软件测试可以做很长时间，而且越老越流行。

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