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1.学软件测试好找工作

我国的互联网在早期发展速度是较慢的，在真正开始发展时又一味地注重开发，对测试没有太过在意，所以造成测试缺口大的后果。即使是现在，有些企业还是没有测试人员，多是开发人员自己写自己测，这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是看美女一样，越看越好看，很难发现其中的问题。因此就出现了现在的软件测试员了。

2.自动化软件测试

这几年的软件开发和早期是不一样的，用户要求越来越高，产品不得不做得更加的细致，所以现在对测试人员需求空前增长，所以现在的测试岗位成了互联网行业的香饽饽，尤其是自动化测试，会写代码测试脚本的人更是企业争相竞争的人才，因此在学习软件测试时一定要系统性的学习，不要学了半桶水就开始工作了。

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3.软件测试培训机构

目前市面上做软件测试培训的机构很多，不下几十家家，比市面上大部分软件测试培训机构，都是从基础课程讲起的，单纯想专门学习一下自动化测试，比如学习使用python搭建自动化测试框架，搭建web自动化测试框架，想要学习monky的实战，appium定位等高阶的自动化测试技能，这样一看要学习的确实很多，但是真正学习起来你会觉得也没有那么难的。

4.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

5.软件测试的级别

软件测试工程师一般有初级、中级和高级三个级别。现在面上的企业一般中级软件测试师居多，一般中级软件测试师一建可以完成软件测试的工作了。在企业内部初级软件工程师都是作为培养对象招聘进来的，有着为企业储备人才的目的。

6.软件测试人才为什么缺

相比于国外来说国内的软件测试行业还不太成熟，而且这个行业也没有具体的硬性要求和规定，所以整体缺乏约束力行业内部并不规范。近年来我国的经济飞速发展，尤其是互联网行业尤为迅猛。这就导致了国内的软件测试的人才极度缺乏。

7.软件测试行业发展前景

我国软件测试目前的大嘴好没有相关的专业，所以就导致了软件测试行业现缺乏高学历和高素质的人才。想要从事软件测试的行业就只有自学挥着培训两种方式。培训机构众多鱼龙混杂，并不好选择。但是就这个行业来说如果你想从事这个行业那么前景还是不错的。

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