企业想要发展必须打造属于企业自身的文化，企业文化是企业改革发展过程中形成的系统工程。它将会给企业注入新的活力，来推动企业持续、稳定的发展。那么怎样提升建设工程管理水平呢?现在，小编就整理出管理工程的相关信息。
科学发展观和工程建设管理的联系
1、实现科学发展观，首先要树立起科学发展观的意识。如今科学发展观已经被广泛运用到了社会生活中的方方面面，工程建设管理也不例外。树立起科学发展观的意识，就要求工程建筑企业的领导者和管理者加强学习，更新观念，同时积极组织企业员工参加相关的培训再教育活动。同时，将科学发展观引入企业文化和企业价值理念之中。
2、实现科学发展观，要秉承以人为本的核心原则。人本主义是科学发展观的重要组成部分，更是科学发展观的核心内容。建筑企业要做到以人为本，一是要不断提高企业员工的素质。这里的素质不仅仅包括员工的专业知识和专业技能，更包括员工的思想道德文化水平。通过形式多样的培训活动，促进员工的全面发展。二是要深入员工之中，倾听员工心声，解决员工关心的问题。企业领导层和管理层跟员工应该建立起和谐的朋友关系，打造企业的向心力和凝聚力和员工的归属感。
3、实现科学发展观，积极推进企业转型。工程建设行业是劳动密集型行业，长期存在着粗放式经营、粗放式管理的现象。积极推进企业的转型，实现工程建设绿色化、环保化、降低污染。既是企业适应科学发展观的需求，又是企业实现科学发展观的实践。
提升企业管理水平
推进品牌的文化建设为核心工作使企业具有影响力
品牌形象作为企业竞争中的关键因素，在企业生产经营过程中有着关键的作用。品牌形象在打造企业形象的过程中起着至关重要的作用，品牌形象还是衡量企业信誉的标准之一，就连市场竞争力也是受品牌形象的较大影响的。建筑施工企业荣获“詹天佑奖”和“*质量奖”都可以作为一种无形资产来给企业带来相应效益的。品牌形象还是企业信誉和企业形象的象征，在企业形象宣传中能够隐性地带来机会和效益。建筑项目是建筑施工企业形象的一个小的“窗口”，是构筑建筑行业精神和树立企业形象的载体。企业文化建设标准的具体要求不管是施工规模的大小，还是工期的长短都应该公司员工都应该严格遵守。规范企业施工运作，要真抓实干，让企业标志趋于统一，坚持打造属于企业自己独特的价值观。应对室内外以及建筑施工现场环境做一个专业的规划，这样才能向社会展示建筑企业良好形象，从而打造出具有企业特色的品牌。
品牌形象怎么来提升呢?这不得不得借助外部一些东西来实现这一重要目标。首先，是媒体广告宣传，还可以投资一些文化宣传片来进行自己独特的企业文化宣传。若奥树立企业的社会公益形象，可以多为社会提供服务，赞助一些公益事业。要处理好与*的关系，让自己的产品和理念在*有一个安全的营销市场。媒体的力量也是不容忽视的，企业在危急时刻可以用媒体来获得当事人的、社会公众和*的谅解，把损失降到*。另外，还可以利用网络广告或者营销软件来提升企业的形象。
推进文化建设来塑造诚信企业文化
企业没有诚信就不可能在竞争中取得各种利益，塑造诚信企业形象的关键就是要形成一种标识。企业宣传中应将高质量的工程作为企业的*产品。这需要企业培养大量人才对其进行操作。一个企业如果不讲诚信的话，那它的产品在市场上就没有立足之地，更不用说兴旺发达了。社会学家说，目前*建筑企业面临着严重的缺乏诚信问题，致使建筑企业在大幅度提高交易成本。以投标为例，在投标过程中为了取得信任不仅需要有第三方的担保， 还需要从资格预审到施工单位提供全部资料，经过公证时才能签署合同;银行给发包方办理保证金和履约保函等多项责任担保程序，才算是真正完成了这项工作。放眼建筑业市场，信誉已经是企业取得市场基石的最有效方法。要想取得信誉，企业必须打造诚信文化，尤其是建筑企业，面向的社会公众，要紧紧把握住企业的质量这一关，要真金不怕火炼。
提高工程档案管理水平的建议
1.思想上要重视工程档案管理工作。工程建设中一般对工程档案管理工作不太重视，到工程完工后，即将交工验收，才开始慌忙整理，有的施工单位甚至人也难以找到，给档案整理带来很大难度。主要原因;一是整理资料是苦差事，没有人愿意去干;二是工程到了收尾阶段，大部分人员特别是技术人员又撤离到新的工作岗位;三是一般施工单位没有专职档案管理人员，内业资料分散于工程技术部、合同管理等*，工程后期人员继续撤离后，有些施工单位留下的人员对资料不熟悉，加之有些资料签字手续不完备，需要施工单位或监理人员签字，人员很难召来，拖延了资料整理时间;四是工程建设中不注重资料收集，为后期资料整理带来巨大的工作量不良后果：一是拖延了工程交工时间;二是耗费大量人力 物力 财务;三是为项目档案管理带来较大难度;四是对工程质量检测单位资料审查带来难度鉴于上述原因，在工程建设管理中，应该在思想上重视工程档案管理工作，做到工程完工短时间内将内业资料整理结束，为工程验收做好准备。
2.加强对建筑档案管理体制改革的研究，要定期对*制定适应建设管理体制改革的档案管理制度和法规进行研究学习，及时制定一批既符合建筑工程档案上作自身发展规律，又适应社会主义市场经济要求，既符合我国国情义兼容国外先进管理经验的档案法规规章 2001年，*档案局为适应建设项目的改革制定了 基本建设项目竣工文件的编制和档案整理规范，*重点建设项目档案验收规范 两个文件，为进一步做好项目档案工作创造了良好的环境，提供了及时服务，也为我们应对工程建设体制改革如何提高档案提供了参考依据。我们可根据其要求，及时学习和宣传，并结合工程建设实践，通过今后几年的努力，不断完善重点建设工程档案工作的规章制度，依法管好重点建设项目的档案。
3. 加强工程档案管理人员和有关技术人员进行培训，随着改革开放不断深入和建筑业的不断发展，建筑档案管理工作的特点也有了新的变化，从而提高档案干部队伍的管理水平也更加重要，在迅速发展的市场经济中，要想做好建筑档案管理工作，必须建立一支有专业知识，有文化素质、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。
