想考人力资源经理的朋友可以看看报考人力资源经理的学费。

1.人力资源经理三级报名费是多少？

人力资源经理的注册费是*统一的，学费将因当地消费水平而有所不同。以赣州为例，三级注册费和学费约1400元。就注册费而言，四级人力资源经理注册费为310元，三级注册费350元，二级注册费510元，一级注册费650元。

2.人力资源经理的报考费是多少？

人力资源经理考试注册费为640元。企业人力资源管理资格考试由劳动部统一组织，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源经理（*二级）证书。按*职业标准分为人力资源经理（*四级）、助理人力资源经理（*三级）、人力资源经理（*二级）、高级人力资源经理（*一级）。

3.企业人力资源经理三级考试条件

只能报初级。但是，你可以通知职业导师三级。你是大三学生，有学校证明和学生证，很多人都不知道。！你可以全年申请考试。考试时间是5月和11月。如果你在湖南申请省级考试，你会很高兴的。考试那天，外敌飞来考试，然后旅行，省钱（这次4.6比北京、上海和其他地方便宜得多。咨询：湖南省劳动和社会保障部培训中心0731-2244149 吧

4.请问，申请人力资源经理的学费是多少？

1、人力资源经理在企业中的职能人力资源经理主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年以来，*在*范围内开展了企业人力资源经理认证。该职业已被*列为实行就业准入制度的职业，规定员工必须持证上岗。企业人力资源经理设有助理人力资源经理、人力资源经理、高级人力资源经理三个职业等级。职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业经理。2、人力资源经理等级分为四个等级：人力资源经理（*四级）、助理人力资源经理（*三级）、人力资源经理（*二级）、人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源管理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人起草本专业相关文件，实施相关制度，在制定相关人力资源管理战略的过程中，可以计算相关数据，独立完成招聘、劳动合同、劳动分配、社会保险等日常管理工作。（3）人力资源经理：处理复杂或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审查相关文件制度，对人力资源管理领域的问题提出建设性建议，评价工作成果，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。（4）高级人力资源经理：组织制定和实施企业人力资源管理战略规划和重大事件的战略解决方案，解决人力资源管理决策过程中的重大难题或提出相关建设性解决方案，并与相关单位建立良好的合作渠道。3、。人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资格证书2年以上（1），具备以下专业资格证书的专业资格（1），具备以下专业人力资格经理人力资源经理人力资源经理人力资源经理人力资格经理人力资源经理人力资格经理人力资格经理人力资格经理人力资格证书（1）专业正规培训达到规定标准学时；3.具有学士学位，连续从事本专业工作1年以上，经本专业正规培训达到规定标准学时的；4.具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本专业正规培训达到规定标准学时的；5.具有高中或中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本专业正规培训达到规定标准学时的；（2）人力资源经理（*二级）：（具备下列条件之一的）1.取得本专业助理人力资源经理证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本专业正规培训达到规定标准学时的；2.具有本专业或相关专业博士学位，经本专业正规培训达到规定标准学时的；3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本专业工作3年以上，经本专业正规培训达到规学时时的；2.具有本专业或相关专业博士学位，经本专业正规培训达到规学时；3年以上专业学时，具有本专业学时，连续从事本专业学时，连续从事本专业工作3年以上，连续从事本专业工作3年以上，连续从事本专业工作3年以上，连续从事本专业工作3年以上，连续从事本专业工作3年以上，连续从事本专业工作3年以上，连续从事本专业正规定学时，连续从事本专业培训达到规定标准学时，连续从事本专业学时，连续从事本专业工作8年以上，连续从事本专业工作8年以上，连续从事本专业学时，连续从事本专业学时，连续从事本专业工作8年以上，连续从事本专业工作8年以上，连续从事本专业学时，连续从事本专业培训达到规定学时，连续从事本专6、具有高中、技术中学学历，从事职业工作10年以上，经职业正式培训达到规定标准学时。目前，我国大多数企业的人事*已转变为人力资源*，掌握专业人力资源管理知识，具有证书的从业人员极为罕见。HR*人才差距超过50万，仅上海保守估计差距约4万，大连约3万，目前*有1.3万多人参加认证，职业人才已成为社会短缺人才，经过专业培训，有资格证书HR人才已成为企业竞争的对象。薪酬调查显示，人力资源部月薪一般为1万元至1万元1.5人力资源经理一般在8000元左右，*不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR在很多人眼里，它已经成为一个很有吸引力的热门职业。5、考试时间和培训费用一般为每年5月和11月，培训费助理人力资源经理一般在1500左右，人力资源经理一般在2500左右，高级人力资源经理一般在5000左右。具体价格取决于不同的培训机构！

以上是关于人力资源经理的三级注册费是多少，人力资源经理的注册费是多少？，企业人力资源经理三级注册条件，请问，申请人力资源经理需要很多钱的学费？我希望它能帮助你！