在职场上，想提高自己你的身价，我们就必须让自己拥有最强的竞争力。因为，拥有了无坚不摧的竞争力会让你变得更有影响力，而随着你影响力的提高，你的存在感就会提高，别人也会觉得你越来越重要。那么，如何提高职场竞争力呢？  

  同样是企业，一个是业内的“龙头”，一个是业内的“兔尾”，谁更有影响力？显而易见是龙头企业。员工也是如此，单位内顶梁柱的身价和普通员工的身价绝不是相同的。所以，你要让自己的身价更高，除了以上面的两高为追求外，还要追求“两最”，即做到最出色、追求最完美。什么叫最出色？最出色就是别人无法超越。我们平常说一个人身怀绝技就是说这个人已经把这项技术练得无人能超越了，这就是最出色。   最出色比出色更进一步，他是好了更好，直到让自己无人能敌。而一个人真到了无人能敌的地步，那么他便拥有了最强的竞争力。   乔丹之所以能称得上是巨星，是因为跟别人相比，乔丹在打球方面有自己的绝活。乔丹他的每一场球，都在争取发挥出自己的*实力，打出最漂亮的球。他在空中的灵感无穷无尽，在空中的姿态无与伦比，能达到随心所欲的境界。他最为得意的是空中躲闪和滞留技巧。他的对手“魔术师”约翰逊说：“乔丹跟你一块儿跳起来，他会把球放在腹下，等你落地了，他再投篮。”这是他的一个绝活。更绝的是，他可以在空中任意改变方向，把防守者引诱到这边来封阻，而他却突然把球转到那一边上篮。   乔丹带给球队的，不仅是无与伦比的球技，更包括他对篮球打法的深入了解。他具有无与伦比的身体控制能力，好像魔术一般，能够变幻出各式各样的过人、控球、投篮技巧，总能在较低的位置运球。他的姿势总是如在弦之箭，一触即发！   不管是在职场还是球场，一个人要想*竞争力，就得让自己做到最出色。只有做到最出色，你才能变得更有实力，才能让自己成为业内的佼佼者。像篮球比赛一样，商业竞争也是如此。许多名列全球500强的企业，一个关键理念就是要让自己*竞争力，就得让自己领先对手半步。