江阴程序开发培训班哪个好，南通软件测试在不断完善，下面小编把自己了解到的软件测试的级别，学习软件测试难不难呢，软件测试的意义，软件测试的基本原则有哪些，软件测试是吃青春饭的行业吗，测试行业的薪资分享给大家。

1.软件测试的级别

软件测试工程师一般有初级、中级和高级三个级别。现在面上的企业一般中级软件测试师居多，一般中级软件测试师一建可以完成软件测试的工作了。在企业内部初级软件工程师都是作为培养对象招聘进来的，有着为企业储备人才的目的。

2.学习软件测试难不难呢

事实上，软件测试是比较简单的科目，很适合零基础的同学学习，只要你有一颗好奇的心，肯学习的心，而且对测试也充满了兴趣，困难不会太大，首先要确定的是，软件测试非常适合没有基础的同学学习，因为这个岗位主要是基础知识+项目经验，高收入工作并不是一个梦想，只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学，就业压力很大，如果没有工作经验，可以考虑参加软件测试培训，提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业，学习一种有前途的专业技术，那么软件测试就是*的选择。

3.软件测试的意义

提前发现潜在的安全隐患，避免出现损失，降低风险。为了发现软件存在的问题，为了保障软件的质量，还是为了给场业务价值保障？作为软件测试从业者，我也经常问自己类似这样的问题，我们软件测试/软件质量保障做的一切工作活动，一定是为了保障业务交付。软件测试工程师要打造发现问题的能力，同样也需要有打造高稳定性的能力。我们需要对每次发现的问题都剖析如何能避免问题再次发生或更早阶段识别，同时对遗漏的问题都深入思考，以及剖析为什么没能提前发现，如何在下次避免此类问题的发生。

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4.软件测试的基本原则有哪些

基于用户角度去发现问题 测试左移：越早介入测试越好 不可能穷举测试 二八原则：出现BUG的模块，出现更多BUG的可能性更高 不仅要设计正向的用例，还需要设计反向的用例 测试依赖于上下文：测试不能只关注需求本身，还要考虑关联的上下游等诸多因素

5.软件测试是吃青春饭的行业吗

软件测试跟医生的行业性质相像，都是越老工资越高的行业，对于软件财务室来说知识体系和经验比较重要。虽然目前来说整个软件行业大部分的年龄层是偏年轻化的，但要40企业管理层人才都是年龄偏大的。所以，无论哪个年龄阶段，在测试行业都会有相应的岗位匹配和职业规划，更重要的是认清当下的行业形势，做好对应的晋升准备。

6.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

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