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1.软件测试线上培训还是线下培训好

首先软件测试存在巨大差距，软件测试培训的需求也开始增加。 因此，场上有各种各样的软件测试机构。 但是，这些培训的内容是否能适应人才缺口，确实需要慎重判断。 线上学习还是线下学习，这是学习的方式不同，但是在同一所院校，学习的内容是一样的，没有太大的区别。 像软件测试这样的技术*的事情是能够互动、相互讨论，并用更少的资源做更多的事情。 线上学习还是线下学习，大家可以根据自己的情况进行选择。

2.程序员可以做软件测试吗

有很多的程序员在工作一段时间后，可能会因为各种原因从软件开发，转到软件测试，其实这也是一个不错的选择哦。因为作为一名程序员本身就懂软件开发，所以是有点基础的在学校软件测试转岗也是比较容易的。而且软件测试的发展空间也比较大。

3.软件测试和开发为什么不一样

软件测试为什么不一样？接触过IT的人，比如编程语言，都会有一些心态，因为测试和开发的思路是完全不一样的。 软件开发是从零开始呈现软件的过程，追求的是能够使用。 软件测试是为了发现故障，找出尽可能多的bug，更好地改进软件。 因此，一些既定的开发思维会对软件测试的学习产生影响，所以有开发基础的人可能需要很长时间才能把思维转化为测试思维。

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4.黑盒测试方法

黑盒测试方法主要包括等价类划分、边界值分析、因果图、错误预测等 “黑盒”法侧重于程序的外部结构而不考虑内部逻辑结构，对软件接口和软件功能进行测试。 “黑盒”方法是一个详尽的输入测试。只有当所有可能的输入都被用作测试用例时，程序中的所有错误才能被这种方法检测到。 实际上有无限多的测试情况。人们不仅要测试所有合法的输入，还要测试那些非法但可能的输入。

5.女生做软件测试有前途吗

女性适合软件测试，是因为软件测试的本质，为了保证一个程序能够稳定上线，而且是需要反复测试的，首先细心和耐心也是必不可少的，在不断测试程序的过程中，测试人员需要细心敏感认真，并具备一定的想象力和沟通能力，这些都是女性与生俱来的优势，可以帮助女性更顺利地工作。

6.软件测试适合女生学吗

软件测试更适合女生，但不仅仅是因为女生更细心，还因为它的工作压力自然不是特别大，相对来说比较容易上手，目前公司大概有一半是女生，很多女生都做到了团队的管理。其实发展还是不错的，软件测试行业在还处于发展阶段。相对于一般的文职工作，软件测试的工作环境和职业发展还是不错的。 一般来说，软件测试应该算是一个比较好的职业。 而且工资的起点也比较高，一般初试工资7-12k，随着随时积累项目经验，工资也逐渐提高。

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