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终于找到如何面试银行会计

日期:2019-10-05 10:45:41     浏览:196    来源:天才领路者
核心提示:如何面试银行会计?以下是面试银行会计的方法等等的介绍,希望可以帮助到您。  面试银行会计的方法一 1你*的优点是什么? 问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。

如何面试银行会计? 以下是面试银行会计的方法等等的介绍,希望可以帮助到您。  

如何面试银行会计

 

面试银行会计的方法一  

1 你*的优点是什么?  

问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。  

回答示范:我的优点是表达能力强,而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言,还参加过演讲比赛;在工作岗位上,敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现,如果我们爱一份工作,一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。  

2 你*的缺点是什么?  

问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点,只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。  

回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受,比如不会直接表达不同意见,觉得会让对方丢面子,其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快,对人对事更加直接。  

3 你为什么想到xx银行来工作?  

回答示范:说实话,对于我们这些学金融的应届毕业生来说,能进xx银行都是梦寐以求的。而且,通过你们的careertalk和我们自己了解的信息,xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方,我觉得挺适合我,因为我是那种喜欢压力的人,有压力,才会有业绩。  

面试银行会计的方法二  

1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做?  

答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。  

(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比.  

(3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。  

(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广.  

(5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。  

2.在美国一家旅馆里,一*游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?  

答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是*性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。  

面试银行会计的方法三  

1、你是哪里人呢?  

问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。  

回答示范:我来自xx地,不过很多人说我看上去像xx地人,因为我父亲母亲都是xx地的,他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题,应简单描述情况,或简述对家乡某方面的热爱)。  

2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?  

问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。  

回答示范:说实话,我没有一个特别明显的爱好,有朋友来的时候去打打保龄,一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的,平时学业忙,很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。  

3、你会说英语吗?  

问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!  

回答示范:听力没有任何问题,不过讲得不太好,喜欢看美国大片,觉得很震撼。*里确实缺少练习,看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班,加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的,少得可怜的几句电影台词说几句,再烂都要说!)。  

面试银行会计的方法四  

1 作为职场人员来讲,特别是在传统行业里,企业都希望员工有一个好的精神面貌,因此你着装一定要得体,不可花销。回答问题要冷静,沉着,不要抢着回答,当你在回答时,面试官插话,你要及时停止,待他问完后,视情况要不要继续或补充。回答时要平视高考试,目光不可浮动,就是自然,就当着一个朋友的谈话,只是不能轻浮而已。  

2 一般他们会问你:你在学校学的哪些课程。在这个问题上,你可以讲重点,比如会计实务,经济法,EXCEL的运用,你在学期间参加了某公司多长时间的实践活动,讲讲你在工作中重点内容,比如:统计某些数据,制作哪些凭证,跟税务购销发票,装订保管哪些财务资料等等。  

3 总之,一半讲学校的情况,一半讲工作,讲学校的情况,一般主考官希望听到你的性格,你的团队精神等,比如我在班上是某某委员,或我是学生会什么什么职务,我组织过什么什么样的活动,共有多少人参加,结果如何等等,在这点你不要表现你的组织能力,而是重点讲你的协作能力,配合能力。求职是一个浪长的过程,在挫折中成长.  

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