【株洲护理学校】 收费标准
"读中职是一种划算的投资"从个人发展看,中专生由于文化素质较高,具备较强的专业技能,社会视野开阔,因此往往能抓住转岗、升学进修、职务提升、跳槽寻找更高工资职位等各种机会,人生发展道路广阔【株洲护理学校】 收费标准
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1.情况介绍

助产专业专任教师师资力量雄厚,拥有正高级职称教师10人,副高级职称20余人。除了重视校内师资队伍建设,我们也重视校企共同协作,并建立双专业带头人制,培养了1名校内助产专业带头人。同时,聘请1名三甲医院的、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到省妇幼、湘雅医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗、护理行业证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到。聘请企业、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程

近年来,在全省及各项学生竞赛中取得了较好的成绩。2009年至2018年护理专业学生参加护理专业操作比赛,多次获得一等奖和二等奖;2012年,我院学生参加长沙市自主创业项目大赛获一等奖。自2009年以来,护理、助产专业毕业生参加护士执业资格考试,通过率连续八年保持95%以上。2016年护理专业成为健康服务类示范专业。近年来,共立项省市科研课题150项,获得湖南省科技进步三等奖一项、职教协会科技成果二等奖1项,教育学会教育管理分会成果奖1项,武警科技进步三等奖1项,获得市级科技进步二等奖1项、三等奖3项,获专利6项。近年来参编教材247本,其中主编、副主编90人次,共公开发表论文565篇。自创办以来,已为社会培养、输送了近3万名大、中专实用型各类专业卫生技术人才,为湖南省、长沙市社会经济发展,特别是医药卫生事业发展做出了积极贡献。