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1.企业人力资源管理师培训
企业人力资源管理师(一级/高级技师)培训内容 电商基础知识、网店开设与维护、商务信息处理、客户维护采用*劳动部【电子商务师】统一教材,聘请电商相关行业具有较高理论和实务水平的专家教授亲临授课。通过鉴定,成绩通过者颁发*通用的【电子商务师】证书。
2.物流师培训线上线下课程
各大中专院校物联网工程、物联网技术应用、物流工程、物流管理、物流信息化等专业负责人和骨干老师;各物流公司、物流园区、港口码头、电子商务网站中从事物流管理的相关技术人员。 .本培训采取当下最为新颖的O2O线上线下相结合的培训方式,并且和实操相结合:线上(Online)针对物流企业对基层操作及基层管理岗位的能力要求,定制了相应的教学资源以供学习,包括学习任务、知识点、企业视频、微课、测评等丰富的学习资源;线下(Offline)邀请拥有丰富一线实战经验的*企业专家,针对物流领域的内容进行极具特色的专题培训,并在培训过程中穿插经典案例分享讨论、标杆企业参观学习。
3.物流师课程理论与实践结合
本培训将理论知识和专业技能有机结合在一起,并平衡两者的比例,以理论学习为点,技能训练为线,通过技能训练将理论和技能串联形成专业业务体系的“面”。期望通过此次培训,提升货运代理行业师资的教学能力,更好地指导学生进行专业知识和技能的提升,适应未来行业发展需求。是不是想想都有点小激动,心动不如行动,快来报名参加吧!
4.物流师国内和国际的区别
物流师有两种不同的,有国内的和国际的,此二种职业所要求的知识面不同,就业领域和层次也有不同。物流师侧重于国内的运输、仓储、配送等行业。而国际物流师除了掌握这些知识之外,还涉及单证、报关报检、国际货运代理、国际贸易知识等,可就业于国际物流企业、港口企业、国际贸易企业等。
5.高级物流师研修班的意义
参加研修及考核后可获得*市场杂志社智慧物流研究中心颁发的《高级智能物流师》高级证书;经过进一步的课程研修,还可获得*认可的由制定职业经理人*标准的职业经理研究中心颁发的职业经理人资质证书,以及人力资源和社会保障部*人才流动中心为参加职业经理资质评价并合格的学员出具反映素质能力的人才素质测评证书。职业经理资质证书和人才素质测评证书基本反映了持证人的素质和能力状况,物流师培训是为企业 提供了高素质有能力的人才。
6.物流师培训真实体验
在快递快运模块培训的快运经营模拟实验,通过角色扮演,完成实际分工模拟操作,老师们在过程中更深刻的体会到了快运企业各岗位的职责以及如何以一个企业管理人员的角度去解决问题。培训的另外一大惊喜和特色在每个培训模块都有机会体验AR/VR实训教学产品,了解物流发展前沿科技给老师们别样的感官体验。
7.物流师主要以理论和实操培训
我们机构的培训方式主要是以理论和实际的参观考察为主的培训方向。主办方邀请到行业内的资深职业经理人,给我们学员做了一次深入浅出、理论联系实际的培训。受益匪浅,也希望以后能多多举办类似的培训,让我们老师能够学习到物流行业的*趋势与动态。企业参观也让我们了解到许多来自一线的真实情况,相信对今后的教学工作会有很大帮助!
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