大连沙河口区哪里软件测试培训班好，那么在大连软件测试培训方面，小编为大家详细的介绍一下软件测试员的工资高吗，软件专项测试是什么，软件测试员的工资是多少，软件测试自学好还是报班好，软件测试的薪资高不高，软件测试的就业趋势怎么样。

1.软件测试员的工资高吗

觉得软件测试行业还是非常不错的，相对于开发而言，工作压力没有那么大，而且工资也还是比较可观的，比起很多普通的岗位，薪资还算是非常高的了，所以如果你当下发展很不好，且看不到希望，那么转行软件测试，可能会给你带来新的希望

2.软件专项测试是什么

专项测试主要是诸如：数据测试性能测试自动化测试等特殊的测试。主要是对业务测试的一个补充，没有绝对完美无缺的系统单靠业务测试是无法保证产品或代码质量得到更多提升的。但是专项测试不可能完全替代业务测试，业务测试具有主观能动性可以站在用户的角度去体验一个功能的好坏以及产品是否美观，但是专项测试并不能做到这点。

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3.软件测试员的工资是多少

中型软件企业的专职测试员的薪水通常在6000-8000左右，能做基础的测试执行包含功能性能等等，熟练一门编程语言写自动化会设计测试用例和开发能pk并具有一定的bug定位能力。具备这些一般就可以被派去大厂做测试外包了。干的好能够转为大厂正式员工也是可能的，前提确实技术水平比较牛，我在某为见过一个网络和自动化都特别好的人，后面直接转正式方级别中。

4.软件测试自学好还是报班好

自学的优点首先经济成本比较低，能够按照自己的学习计划学习，时间安排也比较自由。但是缺点就是自学用的时间比较长。如果没有基础，自学也很难学会的这就是为什么又能人中途就放弃了，报班的优点就是学习时间比较短整体学习也比较全面，学习内容比较集中，教师按照教学大纲进行系统的教学，学习中遇到的技术问题可以很快解决，缺点就是学习成本也相对高一点，时间安排上也没有自学灵活，

5.软件测试的薪资高不高

首先互联网行业的薪资待遇还是非常的客观的，但是也并不是所有人都这这样，如果说你进入了这个行业的话还是需要努力往上面爬的，要努力的争取自己的高升，也要不断的提升自己的专业能力，没有能力的人，薪资在哪个行业都高不了。

6.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

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