一、要进行个人条件的审核

在参加中级职称评审之前,人才主要先看看自己条件是否符合,可以申报什么专业的职称评审。

在申报条件上,职称评审主要是围绕着学历和年限这两项要求去展开,而学历与工作年限挂钩,申报人的学历越高,对工作年限就越有优势。

学历条件

1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级

2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同)

3、本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上

4、专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上

5、其他学历,不具备中级职称申请资格,请提升学历

从上面我们就可以看出高学历人才评职称的优势所在,所以符合条件的人才就不要浪费自己的优势啦。

二、提交材料进行审核

提交过程中要注意资料是否齐全,有没有错漏,是否照足了标准规范来进行收集整理的,这样对评审通过率才有*。

至于需要的重点评审材料一般有这几项:三到五份的工作业绩、一篇工程师论文(以职称文件规定为准)以及完成90个继续教育学时。

除此之外,像工作证明、劳动合同、毕业证书等等这些基础材料也是需要提交的,千万不要漏了哦。

三、正式进入申报程序

通常在每年的8月31号前提交完所有材料就会进行预审,预审通过后就是组织进行材料评审,原则上是会在12月月底前完成评审工作。

四、进行公示,查看是否通过

职称评审工作完成后有公示名单出来,想知道自己有没有通过就得看是不是榜上有名,*后通过了的话就可以出证啦。

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