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1.教师资格考试改革的目标是什么
通过建设中*和幼儿园教师资格考试改革试点,建立*教师资格考试标准。改进考试内容可以强化职业道德、心理素质、教育教学能力和教师专业发展的潜质;改革考试形式可以加强考试管理、完善考试评价、引导教师教育改革、严格把守教师职业入口关。结合新任教师公开招聘制度的改革从而逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。
2.教师资格考试中的选择题
试卷中的必考题型就是选择题,选择题分为单选和多选是属于客观性试题,它是具有概念性、科学性和灵活性等特点。要求考生从四个答案中选择正确的的选项,虽然看似简单但稍不注意就很容易失分,选择题答题方式有直接填写和机读卡填写两种,都是由考试省市决定的。
3.教师资格考试的面试技巧
教师资格考试一半的面试时间大约为10分钟,面试分为说课和考官提问两部分,面试成绩为合格或不合格。考官给十分钟的时间准备讲课,是以给学生上课的形式讲出来。关于教官的提问主要师强调情景教学,主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或是关于考生个人的,也可能会涉及说课的内容。总的来说,提问不是重点,重点是说课。

4.教师发展应具备的“力”有哪些
身为教师要具备实践力,真正的成长是离不开点滴的实践的。“站住讲台-站稳讲台-站好讲台”是每一位教师必然机灵的成长阶段,这一过程不仅要靠时间的叠加还需要教师不断设置目标、迎接挑战,在无数次实践中不断磨炼自我。清初思想家、教育家颜元说得好:“心中醒,口中说,纸上作,不从身上习过,皆无用也。”因此也说明点滴的实践造就了真正的成长。
5.教师职业的发展前景
根据调查显示,教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。的确教师正在受到越来越多的关注,成为继公务员之后的第二大就业热点。例如仅南京六城区一年教师招聘考试报名人数就突破7000多人,录取比例达到18:1,沈阳则高达21:1。之所以这个职业这么受欢迎是因为绝大多数人认为教师职业是个铁饭碗。同时随着绩效改革,教师饭碗的含“金”量更高了。
6.当老师的待遇好吗
当然好拉假期又多有暑假寒假劳动节儿童节,反正学生放假,老师也一样。这几年教师的政策在不断变好,而且能在潜移默化中积攒财富,就是来自学生的人脉.也就是说关键是有知识和良好的人际关系.还有就是有补课的收入可观。教的课程有些会让你自身素质、修养也有提高,这样对家庭很有益,但是收入还是要根据地方、学校而言。总体来说,现在教师是一个很不错的职业!
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