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1.软件测试的就业趋势怎么样
现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大,目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中,能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人,人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。
2.软件测试一般多久学会
软件测试一般来说差不多两到四个月的时间。但是也不一定有的学生接受和吸收知识的能,i比较强可能用的时间比较少。那种接受比较慢的学生用的时间比较久,这个东西没有必要去比较自己学会才是最重要的,学到学懂*。
3.怎么选择软件测试培训机构
首先看老师:也可以先试听,看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频,错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲,因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。
4.软件测试培训要多长时间
全栈软件测试工程师,薪资待遇高,就业前景好,越来越多的人看重选择软件测试行业,经过培训入行无疑是好的选择,那软件测试培训要多长时间? 软件测试培训一般都在4个月左右,课程设计难度由浅入深,循序渐进,4个月变身自动化性能测试工程师,项目丰富且都来自于企业和客户真实需求,不与场脱轨的案例助力学员顺利就业。
5.软件测试发展方向
一般来说,软件测试工程师有两种职业发展规划。一是管理路线:软件测试工程师(初级、中级、高级)-测试组长-测试经理-测试总监-项目经理-产品总监; 另一条是技术路线:初级软件测试工程师-功能测试工程师-自动化测试工程师-性能测试工程师-测试开发工程师-测试专家。不管你选择哪条路,你都必须继续学习。因为软件测试可以做很长时间,而且越老越流行。
6.软件测试工程师薪资有多高?
软件测试行业目前呈现“企业有需求,*不培养”的尴尬局面,行业目前存在较大差距。 据行业统计,目前国内软件测试人才缺口至少为30万人,而随着产品需求的不断提升,未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇,发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何? 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高,测试开发工程师的技术水平越全面,薪资也会越高。
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