黄冈排名软件测试培训中心排行榜，人不学要落后，刀不磨要生锈，学什么不能漫无目的，找一下湖北软件测试培训，看看文章中的软件测试工程师工作内容，软件测试真正的目的，学习软件测试难不难呢，软件测试一般要做哪些方面的测试，软件测试有哪些方法，软件测试发展方向，软件测试工程师薪资有多高？，软件测试和开发为什么不一样，能不能融会贯通。

1.软件测试工程师工作内容

软件测试工程师的工作内容就是通过行业内已知的测试手段对软件进行测试，从而发现软件里面的不足。在软件测试工程师发现不足之后把测试的结果发给软件开发师，软件开发师会根据测试结果会进行改进以提高软件的质量和感受。

2.软件测试真正的目的

软件测试做重要的目的就是企业希望投入最少的人力和时间，尽量在最短的时间内解决软件吃咸的各种问题。同时在测试的结果，可以作为企业的重要数据以便于企业进行产品的改进和升级。可以提高产品的使用率和实用性和产品的质量增强客户的使用感。

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3.学习软件测试难不难呢

事实上，软件测试是比较简单的科目，很适合零基础的同学学习，只要你有一颗好奇的心，肯学习的心，而且对测试也充满了兴趣，困难不会太大，首先要确定的是，软件测试非常适合没有基础的同学学习，因为这个岗位主要是基础知识+项目经验，高收入工作并不是一个梦想，只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学，就业压力很大，如果没有工作经验，可以考虑参加软件测试培训，提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业，学习一种有前途的专业技术，那么软件测试就是*的选择。

4.软件测试一般要做哪些方面的测试

功能测试；只需考虑需要测试的各个功能，不需要考虑整个软件的内部结构及代码.一般从软件产品的界面、架构出发，按照需求输入数据，然后对结果进行测试。功能测试也包括了对产品功能的稳定性、兼容性、可靠性测试等。性能测试；通过自动化技术，对软件的各项性能指标进行测试评估的过程。一般必须功能稳定后才能进行性能测试。安全测试；站在防御者的角度，尽可能的发现软件安全隐患的过程。安全测试的知识点很分散，互联网任何技术领域的问题，都有可能导致安全问题出现，所以安全测试是最难精通，也是最容易应用的。

5.软件测试有哪些方法

软件测试比较常用的有白盒测试和黑河测试两种方法。白盒测试呢就是经过直接看代码来找bug，黑盒测试也就是手工测试，也就是在不看代码的情况下来测试功能有没有问题。灰盒测试则介于两者之间。单元测试、集成测试、系统测试则是通过不同单位进行测试。回归测试是二次测试，验收测试则是经过用户反馈来进行测试。等价类划分法、边界值方法、因果图法、判定表法、正交排列法、错误推算法、场景法编写测试用例属于功能测试，负载测试、压力测试则属于性能测试。

6.软件测试发展方向

一般来说，软件测试工程师有两种职业发展规划。一是管理路线：软件测试工程师（初级、中级、高级）-测试组长-测试经理-测试总监-项目经理-产品总监； 另一条是技术路线：初级软件测试工程师-功能测试工程师-自动化测试工程师-性能测试工程师-测试开发工程师-测试专家。不管你选择哪条路，你都必须继续学习。因为软件测试可以做很长时间，而且越老越流行。

7.软件测试工程师薪资有多高？

软件测试行业目前呈现“企业有需求，*不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。

8.软件测试和开发为什么不一样

软件测试为什么不一样？接触过IT的人，比如编程语言，都会有一些心态，因为测试和开发的思路是完全不一样的。 软件开发是从零开始呈现软件的过程，追求的是能够使用。 软件测试是为了发现故障，找出尽可能多的bug，更好地改进软件。 因此，一些既定的开发思维会对软件测试的学习产生影响，所以有开发基础的人可能需要很长时间才能把思维转化为测试思维。

经过以上软件测试工程师工作内容，软件测试真正的目的，学习软件测试难不难呢，软件测试一般要做哪些方面的测试，软件测试有哪些方法，软件测试发展方向，软件测试工程师薪资有多高？，软件测试和开发为什么不一样的分析，你是否有些心动了呢？心动不如行动，所以赶紧行动起来吧！黄冈排名软件测试培训中心排行榜

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