黄冈软件测试培训中心在哪里，提醒我们应该坚持初心，不要轻易动摇。湖北软件测试培训说明各行各业都有 它的优势，好的不一定适合自己。软件测试的就业趋势怎么样，软件测试行业的门槛高吗，软件测试真正的目的，怎么选择软件测试培训机构，软件测试发展方向，软件测试工程师如何拿到高薪？，软件测试工程师薪资有多高？

1.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

2.软件测试行业的门槛高吗

软件测试行通常来说门槛的要求并不是很高你只要熟悉软件测试的一些基本的理论，有计算机专业的一些基本的技能就可以，但是要升入下去，就需要扩张很多方面的知识，包括前面提到的一些专业的知识，比如你测试的是通讯软件，那么需要对该领域有一些涉猎，你对行业知识越熟悉，就越容易发现软件流程，协议方面的问题，这也是软件从业者的一个发展方向，也就是行业专家。

3.软件测试真正的目的

软件测试做重要的目的就是企业希望投入最少的人力和时间，尽量在最短的时间内解决软件吃咸的各种问题。同时在测试的结果，可以作为企业的重要数据以便于企业进行产品的改进和升级。可以提高产品的使用率和实用性和产品的质量增强客户的使用感。

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4.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听，看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频，错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲，因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

5.软件测试发展方向

一般来说，软件测试工程师有两种职业发展规划。一是管理路线：软件测试工程师（初级、中级、高级）-测试组长-测试经理-测试总监-项目经理-产品总监； 另一条是技术路线：初级软件测试工程师-功能测试工程师-自动化测试工程师-性能测试工程师-测试开发工程师-测试专家。不管你选择哪条路，你都必须继续学习。因为软件测试可以做很长时间，而且越老越流行。

6.软件测试工程师如何拿到高薪？

随着互联网行业的发展，高级测试开发工程师在企业中发挥着越来越重要的作用，功能测试人员将被大量替代。 只有不断提升自己的技能，掌握*的技术要求，才能在行业中站稳脚跟。 对于企业来说，需要的是能够创造价值、有能力匹配高薪的员工。 所以，对于技术人员来说，是决定薪水的能力，所以要想拿到高薪，就必须具备拿到高薪的能力。 .

7.软件测试工程师薪资有多高？

软件测试行业目前呈现“企业有需求，*不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。

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