黄冈排名软件测试培训排行榜，一起来看下湖北软件测试培训方面的知识，其中包括了软件测试的就业趋势怎么样，静态软件测试是什么样的，软件测试工程师薪资有多高？，软件测试和开发为什么不一样。

1.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

2.静态软件测试是什么样的

静态测试。静态测试的含义是被测程序不运行，仅依靠分析或检查源程序的语句、结构、过程等来检查程序是否有错误。即通过软件需求规范、设计规范和源程序的结构分析和流程图分析，可以发现错误。例如，不匹配的参数、未定义的变量等。

3.软件测试工程师薪资有多高？

软件测试行业目前呈现“企业有需求，*不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。

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4.软件测试和开发为什么不一样

软件测试为什么不一样？接触过IT的人，比如编程语言，都会有一些心态，因为测试和开发的思路是完全不一样的。 软件开发是从零开始呈现软件的过程，追求的是能够使用。 软件测试是为了发现故障，找出尽可能多的bug，更好地改进软件。 因此，一些既定的开发思维会对软件测试的学习产生影响，所以有开发基础的人可能需要很长时间才能把思维转化为测试思维。

小编上面分享的几点软件测试的就业趋势怎么样，静态软件测试是什么样的，软件测试工程师薪资有多高？，软件测试和开发为什么不一样不知道各位读者朋友有没有全新的认识呢，正在尝试了解的朋友们有没有一种茅塞顿开的感觉，如果小编说的这几点内容让您还存在疑虑，欢迎及时联系小编，小编帮您解答。黄冈排名软件测试培训排行榜

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