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湖南平面设计专业学校 2024招生简章【技术+就业】

日期:2022-04-22 10:33:36     浏览:68    来源:职业高中学校
核心提示:湖南平面设计专业学校 2024招生简章【技术+就业】 不同的方式可以获取到不同的学校信息。很多同学都会先在网上对学校进行了解,这
湖南平面设计专业学校 2022招生简章【技术+就业】
不同的方式可以获取到不同的学校信息。很多同学都会先在网上对学校进行了解,这样也的确可以获取到学校的相关办学情况信息,但是对于想要报考这所学校的同学来说,还需要学校的招生信息网上关于学校招生的信息却不一定全面,同学们可以通过拨打学校招生电话进行了解 湖南平面设计专业学校 2022招生简章【技术+就业】
作为专业的IT教育院校,依托国防科技雄厚计算机教育背景,融合国内外IT职业教育的成功经验,研发了拥有自主知识产权的课程体系。依照CMMl3质量管理体系来开展IT职业教育的教学工作,统一品牌、统—课程体系和标准课件,实现标准化的项目实习案例。
 
    学校的发展目标始终定位在培养专业化、职业化的软件人才,始终坚持"对学生负责、对家长负责、对企业负责、对社会负责"的办学理念。牛耳软件教育提倡"学历+技能+就业"的新型教育模式,凭借先进的教学理念、国际化的产业视野、自主的课程研发体系、严格的标准化管理体系,为IT产业培养了30000多名软件专业技术人才,学生以扎实的技术功底和良好的职业素质,得到各用人企业的高度认可。
 
    热忱欢迎广子来我校就读,为自己创造美好的未来!

    培养目标:致力于为IT企业、信息机构、外资企业培养专业软件人才,行业领域涉及金融、交通、电信、移动服务、游戏、网络服务、教育、媒体等众多行业。

为什么会这么多人考虑转行IT?

其实,小编不太建议大家转行IT
因为,怕你后悔转行太晚了

那么为什么这么说呢?
让我们一起来看看转行IT行业都有哪些原因
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01 IT行业薪资待遇佳
在IT行业或许你想一夜暴富很难,除非你能研制出一款爆火的应用,但是养家糊口是够的,工作一两年,薪资上万基本不是问题,工作经验有两三年的,月薪平均也在20K左右,其他行业想要达到这么高的工资,基本上很难,需要的一般是数十年的沉淀。

02 IT行业公平
IT可能是不需要拼爹的行业。跟很多传统行业相比,IT行业相对是公平的,有很多行业一般有两种升职途径,一、会做事的人,二、会做人的人,这也是人情社会在职场上的延续,许许多多在职业技能上可能比不过人家,但是能成功升职,但是在IT行业,你不需要担心这个,技术在IT领域永远为王。

03 IT行业回报率高
没有什么不需要付出的行业,即便是现在很火爆的试吃行业,也不过是消耗自己的身体健康在赚取回报,IT行业,它只是一个普通的回报率很高的行业而已,试问身边做建筑、销售、物流的同学朋友,谁的工作不累呢,关键在于,你付出与你收获的是否成正比。
 
04 市场需求大
随着全行业的智能化、互联网化,IT行业不在只是圈内的技术能才,而是全行业的通用型人才,走到哪都能找到一份合适的工作。目前一般有一定规模的企业都会有自己的IT,有的对信息需求量大的企业更是如此,所以IT人即便之后考虑换一个行业发展,依旧有很高的价值,不用担心求职风险。

05 对转行人士友好
俗话说穷不读金融,社会上很多行业并不适合一部分家庭条件处于一般水平的人,比如金融行业,对从业人员的家庭背景、成长见识、综合素质有很高的要求,否则很难入门,或者入门便输在起跑线,因为许多金融知识,人情往来是书本上学不会的,而IT圈很多都是普通毕业生甚至高中*毕业的从业人员也不少,学习IT可以让你掌握一门实实在在的技术。

   每个程序员、或者说每个工作者都应该有自己的职业规划,如果看到这里还是没有自己的职业规划,江西新华互联网科技学校的专业就业指导老师现在就给大家一些建议,希望每个人都可以尽早的思考一下自己的将来。


        以程序员的职业发展为例来进行讲解,应该有几个阶段(以下时间都算上实习期):

阶段----三年

        三年对于程序员来说是个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等,积累了一定的开发经验,也对代码有了一定深入的认识,是一个比较纯粹的Coder的阶段。



4、软件测试

比例:女性约占36%   能力:耐得住性子

一般来说,从事软件测试这一职业的人,需要具备有耐性、心细、敏感、逆向、设问、怀疑、举证、韧性、安静等特征。

而这些特征要求大多与女性的个性气质比较吻合,所以从这个角度来看,女生从事软件测试工作似乎有着得天独厚的优势。

据统计,很多学习软件测试的女生出来找工作也不怎么费事,录用了女学员的企业还表示,只要测试技术好,他们更愿意录用女性测试人才。


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