湖南曙光电子信息学校 百度百科
不要企图活在别人的激励中,自励才是有效的激励方式。没人能真正改变你,只有你自己才能改变自己。 每个人不可能永远都充满激情和斗志,所以,我们需要不断激励自己来保持激情和斗志。下面是学校详细介绍 湖南曙光电子信息学校 百度百科

现在社会的发展大家也可以感知到,现在是一个智能化的时代,未来更是。从每次买菜、坐车需要自备零钱,到现在只要带上手机,哪里都可以扫码支付。煤气水电可以通过软件自动代缴,火车飞机票可以在线选座,这种便利性是体验过一次的人再也不想失去的。
未来的人们学习生活工作,方方面面都会极大的依赖于智能程序。而智能化的普及,又会极大的提高生产生活效率以及舒适度。在"十四五"规划中,也将信息化、人工智能化放在了发展的重要位置。所以未来各行各业,对程序员的需求只会越来越大,岗位也只会越来越多,薪资同样也只会越来越高。
现阶段是学习IT编程的时代,一是行业还在高速发展的起步阶段,现在入行可以让自己在未来的竞争中保持极大的优势。二是学习成本正在飞速降低,十年前那批学习编程的人,大部分面对的都是英文资料与书本,弄懂一个知识点可能需要几个月的时间。而且IT行业并不是一个经验与学历会产生碾压的行业,不管你是有十几年经验的行业大牛,还是从大山深处走出来、初出茅庐的小伙子,当你们拿起手中的键盘,在下一刻所面临的挑战都是一样的。

        第二阶段----五年

        五年又是区分程序员的第二个门槛。有些人在三年里,除了完成工作,在空余时间基本不会研究别的东西,这些人永远就是个Coder,年纪大一些势必被更年轻的人给顶替;有些人在三年里,除了写代码之外,还热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写一些博客、在网上分享技术,这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向,从一个Coder逐步走向系统分析师或是架构师,成为项目组中不可或缺的人物。

        第三阶段----十年

        十年又是另一个门槛了,转行或是继续做一名程序员就在这个节点上。如果在前几年就抱定不转行的思路并且为之努力的话,那么在十年的这个节点上,有些人必然成长为一名对行业有着深入认识、对技术有着深入认识、能从零开始对一个产品进行分析的程序员,这样的人在公司基本担任的都是CTO、技术、首席架构师等关键的职位,这对于自己是一件荣耀的事,当然老板在经济上也绝不会亏待这种人才。