就业制度

符合以下条件者,学校推荐就业:

A、 学生就读期间,必须遵守法律政策、学校规章制度,各项考试及毕业设计成绩合格,顺利完成学业;

B、 学生需按规定按时交清各项费用;

C、 学生按规定办理入学及离校相关手续;

学校为学生提供三次就业推荐服务,就业详细流程如上。

符合以下条件者,学校不予推荐:

A、 未按规定完成课程者、考试未合格者、未能按时取得毕业证书者;

B、 累计旷课超过12个课时;

C、 患有结核病等传染病及心脏未愈者;

D、 在公安司法机关有案底等违法犯纪行为;

E、 未缴纳或拖欠学费及相关费用;

F、 不遵守从甲方的就业安排者。

定制化教学,强化技能

前沿和热门专业的设置,改革课程体系,强化基础素质教育,技能辅修,文化综合课与专业技能课相结合。紧跟市场,及时把握社会人才需求动向,真正培养社会紧缺和急需的人才。

针对性培养,校企合作

入学即签订校、企、学生三方协议,合作企业委培。开展企业游学、打卡讲座等系列课程,引入真实的企业项目进课堂,以学生为主体,以市场为导向。定向化企业合作模式,让学生直接对接客户,全面了解专业。

国际性交流,产学结合

入学即加入国际产学合作班学习,学习专业技能、获取国际学历认证。全程指导办理学生出国前、留学期间、毕业后的一系列手续,包括学历国际认证和回国的国外学历学位认证、档案存放、教育部派遣证等,让你无忧学习