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1.软件测试工程师薪资有多高?
软件测试行业目前呈现“企业有需求,*不培养”的尴尬局面,行业目前存在较大差距。 据行业统计,目前国内软件测试人才缺口至少为30万人,而随着产品需求的不断提升,未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇,发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何? 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高,测试开发工程师的技术水平越全面,薪资也会越高。
2.解释软件测试的意义
软件测试是一个程序执行过程,其目的是尽可能发现和纠正被测软件中的错误,提高软件的可靠性,这是在一个软件生命周期中一项要工作,对软件可靠性保证具有重要意义。 目前,在形式化方法和程序正确性证明技术预计不会成为实用方法的情况下,软件测试仍将是长期保证软件可靠性的有效方法。 软件工程的总体目标是充分利用有限的人力物力,高效率、高质量地完成软件开发项目。
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3.自动化测试培训
同样是自动化测试,有讲的浅的, 也有讲的深的含金量高的,就好比数学来说,整数加减法是数学,微积分也是数学,如果没有软件测试相关经验,直接学高阶一些的自动化测试实战项目、Python测试开发等内容,肯定会蒙圈的。自动化测试都是针对有些基础的同学,大概工作经验在1-3年。
4.软件测试的过程是什么
软件测试通常分为两个主要过程就是验证和认证。验证是当您的团队只需要检查软件和系统或框架是否符合文档要求时的过程。验证是您的团队需要验证系统正确性的过程。在这个过程中你将回顾产品系统,并考虑用户真正想要什么和已经做了什么。在软件测试中错误和缺陷之间是有区别的,我们应该清楚地区分以避免误解问题。
5.软件测试难学吗
软件测试相对其他课程来说相对容易一些,而且软件测试本身就是一门实践课程,只要多多持续练习,即使是非计算机专业人士也能学会软件测试,而且软件测试没有基础限制。入门门槛低,代码内容相对较少。基础人员上手容易,从基础学起,学得短,见效快。
6.学软件测试就业好吗
学习软件测试是一个不错的就业选择,因为在国内软件从业者中,真正能走上软件测试岗位的不超过5万人,人才缺口达到20万人,并且有逐年扩大的趋势。人才极度短缺,使得很多IT企业不得不推迟甚至停止项目,对公司的发展产生了负面影响,但对我们来说,这是一个比较好的职位,竞争压力也没有那么大 ,所以学习软件测试是一个很好的就业方式。
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