重庆地软件测试培训，在这个社会经济萧条的形式下，软件测试培训将是一个不错的选择。以下游戏测试和软件测试，软件测试的状态有哪些，软件开发模型有哪些，软件测试女性可以学习吗，做软件测试需不需要报班，软件测试工程师薪资有多高？是一个详细的分析。

1.游戏测试和软件测试

软件测试和游戏测试本来就是两个不用的岗位工种。在日常的生活中既做过软件测试又做过游戏测试的人本来就是少数人。何况是同时都会两种并且都做过有一定经验的人更加少。其实从某种意义上来说游戏测试和软件测试的本质是一样的。

2.软件测试的状态有哪些

静态测试，不用运行程序的测试，就是静态测试。主要是指代码走读：按照需求逻辑，阅读源代码，阅读SQL语句。在测试人员经验充足的情况下，进行静态测试可以发现很深入的问题。 动态测试，需要运行程序时才能进行的测试就是动态测试。

3.软件开发模型有哪些

传统的软件开发模型有：边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps； 敏捷模型是现在非常流行的开发模型，主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量，所以管理人员偏向于“先有产品，再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。

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4.软件测试女性可以学习吗

其实软测试来说是比较适合女生来学的，软件测试相对于软件开发来说难度不大而且么有学历的要求只要你想学就可以学。市场上软件测试的人才本来就缺乏，学成之后薪资待遇也不错，前提是你真的有真才实学不是为了单纯好玩的。所以还是比较适合女生的。

5.做软件测试需不需要报班

零基础做软件测试，需要不需要报班，完全是看你个人情况，我觉得主要看年龄和个人条件，不学习基础知识几乎是不可能进入测试行业的，除非你刚毕业。 所以还是需要报班的，而且自学是不现实的。 首先你根本不了解这个行业，也不知道该学什么。 所以当一个人完全失业的时候，你能坚持多久自学，效果会很差。 让我们报名上课。 虽然培训机构不能教你太多，但上手应该没问题。

6.软件测试工程师薪资有多高？

软件测试行业目前呈现“企业有需求，*不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。

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