2022云南特岗教师招聘|特岗教师考什么 报考特岗有什么优势?

      小伙伴们好,2022年特岗考试就要开始了,很多人问特岗有什么好处或者优势,到底值不值得报名?回答这个问题之前我们先来看一组数据了解一下去年特岗教师招录情况。

      从上面的数据也可以看出来,我国每年招聘特岗教师的人数很多,报考的人更多,教师队伍的建设及社会公众对教师队伍的认可度和满意度,成为我国教育聚焦的重点。各地教师岗位招聘的竞争已经越来越激烈,越来越多的考生将目光放至竞争不那么激烈的"特岗教师"。那今天我们就具体来看看特岗教师有何优势,到底值不值得报考。

特岗教师考试是什么?

       特岗教师考试是实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教。特岗教师遵循"定县、定校、定岗"原则,有三年的服务期,三年服务期间没有编制。三年考核合格后正式入编。聘用的三年期间,执行统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其他津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和补助水平综合确定。

报考特岗教师的六大优势

三年入编

三年考核合格后正式入编。聘用的三年期间,执行统一的工资制度和标准(包括绩效工资)(部分岗位本年入编)

薪资不愁

特岗教师在工资待调、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。同时还有当地的财改补贴

公告稳定

特岗教师招聘考试必须由各省教育厅按教育部的有关政策执行,由省级统一组织。岗位多,公告固定且有。

考研加分

3年内参加硕士研究生招生考试的,初试成绩总分加10分(部分省份),同等条件下优先录取,面试部分学校可以直接。

公务员,选调特设岗位

公务员、特岗公告中特设招录2年以上基层工作经历的人员。设置10%-15%的计划,用于招录服务期满"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"服务基层项目人员。

企事业单位无见习期

被党政机关或企事业单位正式招聘录用的不实行见习期,直接转正机关单位,特岗教师3年服务时间可连续计算为工作年限。

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