2022云南特岗考试|编制教师和特岗教师选哪个更好

      2022年云南省特岗招募公告即将发布,关于编制教师和特岗教师选哪个更好?在二者进行选择前,大家应该先搞清楚二者的区别和联系,在以公告为基础进行选择。

什么是特岗教师?

      特岗教师是针对西部地区或者贫困农村义务教育的特殊政策,特岗教师主要是从事与农村教育工作。为了解决农村师资力量比较薄弱,提高农村教师队伍整体的素质。以此来促进城乡教育的均衡发展。

什么是编制教师?

      在编教师拥有的编制为事业编,即在编教师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。

两者的区别

待遇不同:

"特岗教师"在3年服务期内的工资由财政统一支付。只要3年考核合格,就可转为当地在职在编教师。

考编教师享受"五险一金"等福利待遇,有编制的教师就是俗称的"铁饭碗"。

优势不同:

特岗教师优势

"特岗教师"在3年聘期结束后,符合"村学校教育硕士师资培养计划"相应条件的,按教育部规定推荐攻读教育硕士学位。

"特岗教师"3年聘期视同"村学校教育硕士师资培养计划"要求的3年基层教学经历。

聘期结束后,"特岗教师"报考普通高校研究生,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可读成人本科。

"特岗教师"在3年聘期结束后,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,不实行见习期,直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限

编制教师的优势:

教师公招编制教师:编制+福利+稳定!,编制教师享受事业单位工作待遇

但实际上各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。

第二,有编制的教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。

第三,有编制的教师工作更有,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金

报名条件不同

特岗教师:

特岗教师招聘年龄一般要求30岁以下

报考中*特岗教师要求本科及以上学历(本科非师范也能报考);报考幼儿园特岗教师学历可以放宽至专科师范生。编制教师:

教师公招年龄一般要求30岁或者35岁以下,一般以师范类本科的招聘为主,但非师范生也并不是完全没有机会。

      到底是考编制教师还是特岗教师,考生要根据自己的实际情况以及公告来进行抉择,2022年特岗公告即将发布,小编在此为大家准备类相关资料和试题,详询老师!