花重金请来或培养出的人才,要么走人,要么被同行挖走,投到竞争对手门下,跳槽已经使得很多企业面临“用人荒”。“用人荒”是企业生存和发展的巨大威胁,也是令人力资源经理最头疼的问题。那么,企业如何留住员工呢?